Teamleiter komplexe Schäden 80 - 100

Teamleiter komplexe Schäden (m/w/d) 80 - 100 Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg ist in erster Linie unseren 53'000 Mitarbeitenden zu verdanken, die in 210 Ländern und Territorien unsere Kunden dabei unterstützen, Risiken zu verstehen und sich davor zu schützen. Um so leistungsfähig wie möglich zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Als Mitarbeitende/r bei Zurich profitierst du von zahlreichen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Akzeptanz, Vielfalt und Teamgeist basiert. Inspiriert dich die Vorstellung, in jeder Phase der Schadensabwicklung zu garantieren, dass unsere Kunden einen kompetenten und zuverlässigen Ansprechpartner haben? Dann könntest du genau die Person sein, die wir suchen. Wenn du von dem Wunsch angetrieben bist zu helfen, über ausgeprägte Führungseigenschaften verfügst und dich aktiv dafür einsetzt, dass dein Team sein Bestes gibt, könnte diese Chance ein wichtiger Schritt in deiner Karriere sein. In der Abteilung Sachschäden / Haftpflicht verwalten wir alle Schäden im Zusammenhang mit Sach- und Haftpflichtversicherungen für unsere Privat- und Geschäftskunden. Im Falle von Unwettern oder Katastrophen koordiniert die Task Force Großschäden die Organisation und setzt umgehend die notwendigen Maßnahmen um, um unsere Kunden zu unterstützen. In diesem Kontext wirst du ein erfahrenes und eingespieltes Team verstärken, in dem du autonom und verantwortlich die Leitung eines auf komplexe Schäden spezialisierten Teams in der Region Crissier übernehmen wirst. Entdecke hier, warum Zurich Schweiz zu den "Top 3" des Preises für den „Besten Arbeitgeber“ in der Schweiz gehört. Werde auch ein Teil davon und bewirb dich als Teamleiter komplexe Schäden. Was du tust Du bist für die technische Leitung verantwortlich und führst ein Team von bis zu 9 Mitarbeitenden, die für die vollständige Schadensabwicklung in den Bereichen Sach-, Haftpflicht- und technische Versicherungen zuständig sind. Du sorgst für eine effiziente Schadensabwicklung gemäß den Richtlinien und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse bei. Du stellst das tägliche operative Management sicher und garantierst einen reibungslosen Ablauf der Aktivitäten. Du förderst die berufliche und persönliche Entwicklung jedes Mitglieds deines Teams. Du begleitest dein Team aktiv bei der Umsetzung von Veränderungen. Was du mitbringst Eidgenössisches Versicherungsfachdiplom oder Abschluss einer höheren Fachschule im Bereich Versicherung. Min. 1-3 Jahre Erfahrung in der Teamführung erwünscht. Mehrjährige Erfahrung in der Schadensregulierung und fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Sach- und Haftpflichtversicherung. Wacher Geist, starke Kundenorientierung, Service- und Lösungsorientierung. Exzellente Beherrschung von Französisch und gute Kenntnisse von Deutsch. Dein Kontakt Senior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini () Ergänzende Informationen Diese Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit verfügbar: 80 - 100%. Ort: Lausanne, Crissier Hybrides Arbeiten: bis zu 40% Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung – auch ohne Motivationsschreiben. Du kannst uns in einem persönlichen Gespräch von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg ist in erster Linie unseren 53'000 Mitarbeitenden zu verdanken, die in 210 Ländern und Territorien unsere Kunden dabei unterstützen, Risiken zu verstehen und sich davor zu schützen. Um so leistungsfähig wie möglich zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Als Mitarbeitende/r bei Zurich profitierst du von zahlreichen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Akzeptanz, Vielfalt und Teamgeist basiert. Bei Zurich fördern wir eine Kultur, die auf Vielfalt und Inklusion basiert. Unsere Ziele und Werte sind darauf ausgerichtet, zu schützen, Vertrauen zu inspirieren und unseren Mitarbeitenden zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Wir schätzen und verteidigen das, was gerecht ist, und setzen uns für Fairness für alle ein, ohne Unterschied nach Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Generation, Überzeugung usw. Unsere Prozesse respektieren dieses Engagement täglich, sowohl bei der Talentsuche als auch auf Rekrutierungsebene. Werde Teil dieser Kultur, indem du zu Zurich stößt. Warum ist Zurich seit mehr als 150 Jahren erfolgreich? Entdecke unsere Geschichte und werde Teil davon. Information für Personalvermittlungen Zurich akzeptiert keine Bewerbungen, die von Personalvermittlungen eigenständig für diese Stelle eingereicht werden. Wir bitten Personalvermittlungen, keine Bewerbungsunterlagen entweder an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriereportal zu übermitteln. Wir lehnen jede Verantwortung für nicht angeforderte Bewerbungen sowie für etwaige daraus resultierende Honorare ab. Wir danken dir für dein Verständnis. jpidfc9caacjm jpit0832jm jpiy26jm