Fachassistent Grenzkontrolle

Genf, Schweiz | 80-100% Ihr Beitrag <br /> • Kontrolle und Überprüfung der Ein- und Ausreisebedingungen von Personen an den Grenzen des Schengen-Raums; an der ersten Kontrolllinie Entscheidungen über die Ein- oder Ausreise von Personen gemäss den gesetzlichen Grundlagen treffen • Überprüfung der Echtheit und der Zugehörigkeit der Reisedokumente zum Reisenden • Kontrolle der maximalen Aufenthaltsdauer der Reisenden und Erfassung ihrer biometrischen Daten • Abfrage der Reisedokumentendaten in den Suchsystemen, Interpretation der Ergebnisse und Einleitung erster Massnahmen sowie Zusammenarbeit mit der zweiten Kontrolllinie <br /> Was Sie auszeichnet <br /> • Schweizer Staatsbürgerschaft, doppelte Staatsbürgerschaft oder Niederlassungsbewilligung C • Grundlegende Berufsbildung (EFZ) • Einwandfreier Leumund, Kommunikationsfähigkeit und gepflegtes Erscheinungsbild • Beherrschung der Office-Palette (Outlook, Excel, Word) und Interesse an modernen Technologien • Pragmatische Person, Lernfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen • Bereitschaft, die Uniform zu tragen und zu unregelmässigen Zeiten zu arbeiten, auch am Samstag und Sonntag • Sehr gute Kenntnisse mindestens einer Amtssprache, gute mündliche Englischkenntnisse (Mindestniveau B1) <br /> Zusammenfassend Nach einer dreimonatigen bezahlten Ausbildung werden Sie mit der Aufgabe betraut, die Ein- und Ausreisebedingungen der Reisenden sowie die Echtheit der Reisedokumente an den Grenzen des Schengen-Raums zu überprüfen. Können Sie selbstständig arbeiten? Sind Sie eine flexible und zuverlässige Person? Interessiert es Sie, mit Menschen in Kontakt zu arbeiten? Dann zögern Sie nicht, sich zu bewerben! Weitere Informationen zum Beruf und zur Ausbildung zum Fachassistent Grenzkontrolle sind auf der Informationsseite (https://www.bazg.admin.ch/it/assistente-specialista-controllo-al-confine) verfügbar. Was wir bieten <br /> • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Schweizer Erfolgsmodell ein und arbeiten für das Wohl der Bevölkerung. • Vielfalt erleben Die Umsetzung der Chancengleichheit ermöglicht es uns, unsere Kompetenzen bestmöglich einzusetzen und unterschiedliche Sichtweisen zu berücksichtigen. • Fit am Arbeitsplatz Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Unterstützung und Beratung zu den Themen körperliche und psychische Gesundheit. Alle Benefits (https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Sicherheit für die Bevölkerung, die Wirtschaft und den Staat Das Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit (BAZG) gewährleistet die globale Sicherheit an der Grenze zugunsten der Bevölkerung, der Wirtschaft und des Staates und ist national sowie international gut vernetzt. Zu seinen Hauptaufgaben gehören die korrekte und rasche Erhebung von Handelswaren, die schnelle Abwicklung des Tourismusverkehrs sowie die Bereiche Migration und Sicherheitspolizei. Mit der Strafverfolgung verfügt das BAZG über eine eigene Ermittlungsbehörde. Das BAZG befindet sich mitten in der digitalen Transformation. Das Programm DaziT ermöglicht es, alle Zoll-, Steuer- und Kontrollprozesse zu vereinfachen, zu optimieren und zu digitalisieren. Ergänzende Informationen Die definitive Anstellung erfolgt nach erfolgreichem Abschluss des dreimonatigen, internen Vollzeit-Ausbildungskurses. Der Kurs beginnt am 5. April 2027 und findet in der Region Genf statt. Die Arbeit umfasst Schichten von Montag bis Sonntag in Zeitfenstern zwischen 04.30 Uhr und 00.30 Uhr. Die Auswahlkriterien sind verbindlich; es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt, die alle Anforderungen erfüllen. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen müssen folgende Dokumente enthalten: Motivationsschreiben, Lebenslauf (CV), Kopie eines gültigen Identitätsdokuments (im PDF-Format, Vorder- und Rückseite), falls zutreffend Kopie der Niederlassungsbewilligung C, Kopien der Diplome und Ausbildungszertifikate, gegebenenfalls ein Anerkennungsnachweis für im Ausland erworbenen Abschluss, Arbeits- und/oder Lehrzeugnisse, Zertifikat über die Englischkenntnisse sowie jedes andere Dokument, das für die Prüfung der Bewerbung als notwendig erachtet wird. Das Rekrutierungsverfahren kann je nach Anzahl der eingegangenen Bewerbungen längere Zeit in Anspruch nehmen. Folglich werden ausschliesslich die ausgewählten Kandidaten kontaktiert. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es erfolgt keine Korrespondenz ausserhalb der offiziellen Mitteilungen. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbermanagement-System. Klicken Sie dazu auf <<Bewerben>>. Für diese Stelle nehmen wir keine Angebote von Personalvermittlungen entgegen. Fragen zum Arbeitsplatz Fernando Carvalho Einheitsleiter +41 58 46 58772 Luca Fedele Einheitsleiter +41 58 48 50857