Junior Business Risk Officer (4 Monate - befristeter Vertrag)

Unternehmensbeschreibung ## Die Bank von morgen aufzubauen erfordert mehr als nur Fähigkeiten.  Es bedeutet, unsere Unterschiede zu kombinieren, um jeden Schritt gemeinsam zu imaginieren, zu diskutieren, zu codieren, zu entwickeln, zu testen, zu lernen und zu feiern. Teilen Sie unsere Vibes? Schliessen Sie sich Swissquote an, um Ihr Potenzial zu entfalten. Wir sind der Schweizer Marktführer im Online-Banking und bieten über unsere leistungsstarken und sicheren digitalen Plattformen Handels-, Anlage- und Bankdienstleistungen für +500-000 Kunden an. Unsere +1000 Mitarbeitenden arbeiten auf flexible Weise, ohne Dresscode und in multikulturellen Teams.  Indem sie einen grossen Einfluss auf die Branche haben, erweitern sie ihr Fähigkeitenportfolio und fördern ihre Karriere in einem schnelllebigen Umfeld. Wir sind bei Swissquote voll dabei. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, begrüssen wir Kandidatinnen und Kandidaten mit allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven, um unser Team zu verstärken und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen. Sind Sie voll dabei? Seien Sie nicht schüchtern, bewerben Sie sich! Stellenbeschreibung ## Als Junior Business Risk Officer werden Sie der Abteilung Business Risk Management (BRM) beitreten, einer zentralen First Line of Defense Funktion, die an der Schnittstelle zwischen dem Business und den Kontrollfunktionen arbeitet. In enger Zusammenarbeit mit den Teams Institutional Sales und Compliance helfen Sie dabei, ein nachhaltiges Geschäftswachstum zu ermöglichen, indem Sie sicherstellen, dass Kundenbeziehungen durch eine pragmatische, risikobasierte Linse bewertet werden, während gleichzeitig die regulatorischen Verpflichtungen der Bank erfüllt werden. Diese Rolle liegt an der Schnittstelle zwischen Business und Risiko. Sie arbeiten direkt mit den Front-Office-Teams zusammen und bieten praktische Unterstützung während des gesamten Client Onboardings und des Lebenszyklus, wobei Sie kommerzielle Ziele mit einem soliden Risikomanagement in Einklang bringen. Hauptverantwortlichkeiten • Prüfung und Bewertung von Kontoeröffnungsanträgen für institutionelle Kunden, primär für operative Gesellschaften, Finanzinstitute und andere externe Partner, mit Fokus auf AML/CTF, Sanktionen, Reputationsrisiken, Tax Compliance und grenzüberschreitende Risiken. • Agieren als vertrauenswürdiger Risikopartner für die Sales-Abteilung durch Bereitstellung von zeitnaher, pragmatischer und risikobasierter Beratung zu potenziellen und bestehenden Kundenbeziehungen. • Durchführung von Tax Compliance Assessments, einschliesslich FATCA, CRS und Qualified Intermediary (QI) Anforderungen. • Durchführung periodischer Überprüfungen bestehender Kundenbeziehungen, insbesondere von Finanzinstituten und externen Partnern. • Durchführung von Transaktionsüberwachungsaktivitäten für ein bestimmtes Portfolio von Finanzinstitutions-Kunden. • Teilnahme an Meetings mit potenziellen und bestehenden Kunden, bei denen Input des Business Risk Management erforderlich ist. • Zusammenarbeit mit Sales, Compliance und anderen internen Stakeholdern, um ein effizientes Onboarding unter Einhaltung angemessener Risikostandards zu ermöglichen. • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Onboarding-Prozessen, Risikokontrollen und internen Verfahren. Qualifikationen ## • Gute Kenntnisse oder ein starkes Interesse am Schweizer Regulierungsrahmen für Finanzinstitute, einschliesslich des Geldwäschereigesetzes (GwG), der AMLO-FINMA, des Schweizer Bankenverhaltenskodex (CDB 20), der Sanktionsvorschriften und relevanter FINMA-Leitlinien. • Erfahrung in Business Risk Management, Compliance, AML/KYC oder einer anderen Kontrollfunktion innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche ist von Vorteil. • Starkes Interesse an der engen Zusammenarbeit mit Front-Office-Teams in einem dynamischen, geschäftsorientierten Umfeld. • Verständnis von Tax Compliance Frameworks wie FATCA, CRS und QI ist von Vorteil. • Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil. • Exzellente analytische, organisatorische und Problemlösungsfähigkeiten. • Fähigkeit, ausgewogene, risikobasierte Entscheidungen unter Berücksichtigung kommerzieller Ziele zu treffen. • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit dem Selbstvertrauen, sich konstruktiv sowohl mit dem Business als auch mit den Kontrollfunktionen auseinanderzusetzen. • Hohes Mass an Integrität, professionellem Urteilsvermögen und Diskretion. • Fliessende Englisch- und Französischkenntnisse sind erforderlich. Deutsch oder eine andere Sprache wird als Vorteil betrachtet. Startdatum : asap