Category Development Manager

Category Development Manager # Standort: La Tour-de-Peilz, Schweiz Arbeitsmodell: Hybrid / 80% - 100% Vertragsart / Dauer: Unbefristet Geplanter Starttermin: So bald wie möglich   Seien Sie eine Kraft für das Gute und wachsen Sie durch Erfahrungen, die Sie weiterbringen. Als Category Development Manager übernehmen, bereichern und implementieren Sie die zentrale Nestlé Purina Europe (NPPE) Kategorie-Strategie im lokalen Schweizer Markt. Sie setzen die lokale Kanalstrategie mit einem klaren Fokus auf den Fachhandelskanal (Pet Superstores) sowie den E-Commerce-Kanal in die Praxis um. Sie werden zudem eng mit den lokalen Sales- und Marketing-Teams zusammenarbeiten, um überlegenes Kategorie-Wachstum, eine umfassende Kanal- und Distributionsstrategie sowie eine solide Umsetzung unserer Portfolio- und Promotionsstrategie am POS zu erreichen. Wie Sie als Category Development Manager etwas bewirken werden • Förderung eines nachhaltigen Kategorie-Wachstums durch Anpassung und Bereicherung der europäischen Purina Kategorie-Strategie für den Schweizer Markt. • Entwicklung von Kunden-Kategorie-Strategien, die Wachstum durch Insights, Daten und eine starke Kundenkollaboration erschliessen. • Leitung der Promotionsplanung und Leistungsbewertung zur Verbesserung der kommerziellen Wirkung über die wichtigsten Kanäle hinweg. • Gestaltung von Sortiments-, Distributions- und Regalempfehlungen, die auf die Bedürfnisse der Shopper und Marktchancen reagieren. • Umsetzung effektiver Shopper-Activation- und Digital-Shelf-Initiativen, die die Marken sichtbarkeit und das Kundenengagement stärken. • Coaching und Partnerschaft mit dem eContent Specialist zur Umsetzung der eContent-Roadmap und Optimierung der Kundeninhalte. Was Sie erfolgreich machen wird • Fundierte Kenntnisse im Category Management, Trade Marketing, Sales oder Marketing, um Strategien in Geschäftswachstum zu übersetzen. • Anwendung analytischen Denkens, um Shopper-, Kunden- und Marktdaten in klare Empfehlungen umzuwandeln. • Einsatz von strategischem Denken und kommerzieller Neugier, um Chancen im Fachhandel und im E-Commerce zu identifizieren. • Erfahrung im Bereich E-Commerce/Digital ist ein Plus. • Selbstbewusste Zusammenarbeit mit Kunden und funktionsübergreifenden Teams, um vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und gemeinsame Ergebnisse zu erzielen. • Fliessende Kommunikation in Englisch; Deutsch und Französisch sind ein Vorteil. • • Nachweis von Mut, Kollaboration, Schnelligkeit und kontinuierlichem Lernen. Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können Wir setzen uns für eine inklusive und respektvolle Einstellungserfahrung ein und stellen bei Bedarf gerne angemessene Vorkehrungen bereit. Unsere Arbeitsplätze sind voll zugänglich und werden durch eine starke Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Installationen und Verfahren, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten. Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Videointerview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam sowie eine abschliessende Diskussion und ein Angebot. Wir prüfen Bewerbungen, sobald sie eingehen, und schliessen die Stelle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde; daher empfehlen wir Ihnen, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt. Bereit, mit uns zu wachsen? Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie durch Erfahrungen, die Sie weiterbringen. La Tour-de-Peilz, CH