Junior IT-Betriebsassistent

Junior IT-Betriebsassistent (m/w/d)
Das Casino Barrière de Montreux sucht einen oder eine Junior IT-Betriebsassistent (m/w/d)
Die Stelle befindet sich an den Ufern des Genfersees in der Schweiz, im Casino Barrière Montreux, in einem prachtvollen Rahmen mit Panoramablick auf den See und die Alpen auf einer Fläche von 10'000 m2, die dem Vergnügen vorbehalten ist. Das Casino Barrière Montreux ist Teil der führenden französischen Gruppe, der Barrière-Gruppe, und umfasst heute eine Bar, ein Restaurant, Bankett- und Veranstaltungssäle, einen Spielsaal (259 Spielautomaten, 47 elektronische Spiele, 19 Spieltische und einen Pokerraum mit 5 Pokertischen, 4 Blackjack, 1 Diceball, 2 Ultimate Texas Hold’em Tische, 1 reversibler Blackjack und Punto Banco sowie 6 englische Roulette-Tische) und Boutiquen.
IHRE HAUPTAUFGABEN WERDEN SEIN…
Innerhalb eines Teams von 5 Mitarbeitern (IT-Betriebsleiter, 1 Assistent für die Entwicklung und 2 Lernende)
Sie unterstützen den IT-Betriebsleiter, um das ordnungsgemäße Funktionieren der Informationssysteme zu gewährleisten und qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen.
Sie unterstützen ihn bei der Administration und dem Betrieb des gesamten System-/Netzwerk-/Telekom-Bereichs der 3 Betriebe der Barrière-Gruppe in der Schweiz: 180 Arbeitsstationen und etwa 80 Server.
Sie achten auf die korrekte Nutzung des Informationssystems und den ordnungsgemäßen Gebrauch der Anwendungen unter Einhaltung der Richtlinien der Gruppe.
BEI BARRIÈRE ZU ARBEITEN BEDEUTET AUCH…
Mitarbeitertarife für Traumwochenenden in unseren französischen Hotels
Möglichkeiten zur Mobilität in Frankreich und international
Jedes Jahr 5 Wochen Urlaub
Ein 13. Monatsgehalt und die Aufwertung von Nacht- und Sonntagsstunden
Eine Cafeteria mit unschlagbaren Preisen und von unseren Köchen zubereiteten Gerichten
Historisches Etablissement von internationalem Ruf
Erstes Casino in der Westschweiz
Tempel der Musik und des Vergnügens
« We are the champions » mit dem legendären Aufnahmestudio von Freddie Mercury
Zwischen See und Bergen in einem idyllischen Rahmen
Das Beste zum Schluss… super nette und super dynamische Kollegen!
Festvertrag 100%; Status: Angestellter; Stellenantritt so schnell wie möglich.
REKRUTIERUNGSPROZESS
Telefonische Vorauskriterien
Persönliches Gespräch
Willkommen bei Barrière!
IHR PROFIL
IT-Fachkraft mit CFC oder höherem Abschluss. Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration.
Globale Verwaltung und Betrieb des Parks: Von der Bereitstellung/Masterisierung der Arbeitsstationen bis zur Fehlerbehebung und Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft der Server. Windows-Umgebung & Infrastruktur: Windows Client/Server, Active Directory, Hyper-V, MS SQL Server. Linux-Umgebung & Ökosystem: Administration unter Ubuntu, Rocky Linux und AlmaLinux für die Verwaltung spezifischer Anwendungen, Containerisierung (Docker) und Datenbanken (MariaDB, PostgreSQL). Benutzerunterstützung & Support (Level 1, 2 und 3): Vollständige Bearbeitung von Incident-Tickets, Lösung komplexer Probleme und Vor-Ort-Fehlerbehebung. Monitoring und Überwachung: Überwachung der Netzwerkressourcen und der Gesamtleistung der kollaborativen Werkzeuge: Gute Kenntnisse von Google Workspace sind ein Plus.
Engagement und Mobilität:
Inhaber eines Führerscheins, Sie sind mobil und verfügbar, um den Anforderungen eines 7j/7 Betriebes gerecht zu werden. Sobald Sie geschult sind, akzeptieren Sie das Prinzip der Rufbereitschaft (Abende oder Wochenenden je nach Planung), um die Dienstkontinuität zu gewährleisten.
Soft Skills:
Als Mitarbeiter im Außendienst haben Sie ein reges Interesse am Freizeitsektor. Ihre Autonomie und Ihr Initiativreichtum ermöglichen es Ihnen, schnell einsatzfähig zu sein. Sie schätzen den Kontakt mit allen Arten von internen Ansprechpartnern. Gewissenhaft und proaktiv, lieben und beherrschen Sie das gleichzeitige Bearbeiten mehrerer Dossiers.
Umgang mit Unvorhergesehenem:
Ausgestattet mit gutem Stressmanagement, zeigen Sie eine hohe Reaktionsfähigkeit gegenüber technischen oder betrieblichen Problemen.
Verantwortung:
Sie haben ein Verantwortungsbewusstsein und schätzen den direkten Kontakt mit den Teams und dem Publikum.
Sie sind von tadelloser Moral: Ihr Strafregisterauszug und Ihr Auszug aus dem Betreibungsamt müssen zwingend leer sein.
Sie haben kein Spielverbot.
DIE GRUPPE BARRIÈRE
Führend in den Casinos in Frankreich und ein wichtiger Akteur in der Luxushotellerie, Gastronomie, Freizeit und Unterhaltung, erfindet sich Barrière jeden Tag neu. Am Schnittpunkt von ikonischen Destinationen und legendären Orten hat Barrière weit mehr als nur ein Erbe geschaffen: Es hat eine Handschrift geschaffen.
Vom Normandy in Deauville über das Fouquet's in New York zeichnet sich die Barrière-Gruppe durch ihre 21 Hotels durch ihre einzigartige und authentische französische Lebensart aus. In ihren 34 Casinos und Clubs lässt sie die Leidenschaft für das Spiel, den festlichen Geist und den Geschmack für Unterhaltung lebendig werden.
Gegründet 1912 und heute gemeinsam geleitet von Joy Desseigne-Barrière und Alexandre Barrière, bleibt Barrière ein Familienunternehmen, in dem die Werte der Gastfreundschaft und Exzellenz von Generation zu Generation innerhalb seiner Teams in Frankreich und international weitergegeben werden. Und vielleicht morgen mit Ihnen?
Bei Barrière schätzen wir die Vielfalt in all ihren Formen und begrüßen jede Bewerbung mit Enthusiasmus. Wir passen auch unseren Rekrutierungsprozess auf Anfrage an, um den Bedürfnissen von Bewerbern mit Behinderungen gerecht zu werden. Darüber hinaus schätzen wir Profile, die unser Engagement für die soziale Unternehmensverantwortung (CSR) teilen und dazu beitragen möchten, unsere Mission zu unterstützen, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt zu haben.
Barrière, 50 Berufe, 1 Geist. Schließen Sie sich uns an!
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse) sowie Ihre Gehaltsvorstellun