INFIRMIER-ÈRE AU POOL-EMRAD À 80%

Les CMS de l'Est vaud INFIRMIER\\-ÈRE au POOL\\-EMRAD Les CMS de l'Est vaudois sind ein wichtiger Akteur im Herzen des Gesundheitsnetzwerks im Est vaudois. Mit fast 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 20 verschiedenen Berufen bietet unsere Institution attraktive Arbeitsbedingungen und ermöglicht Ihnen, in einem vielfältigen und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen. Durch den Beitritt zu unserem Verein verpflichten Sie sich einer Mission mit hohem menschlichem und sozialem Wert, die einen echten und konkreten Wandel im Leben der begleiteten Personen ermöglicht. Sie werden an der Entwicklung des Spitex-Sektors und der Gemeinschaftsgesundheit teilhaben, indem Sie mit uns die Bedürfnisse von morgen erfüllen. Unsere Werte: TRANSPARENCE -- EQUITE -- RESPECT \\- CONFIANCE INFIRMIER\\-ÈRE AU POOL\\-EMRAD À 80% Missionen Das POOL\\-EMRAD (Équipe Mobile de Retour à Domicile) hat folgende Missionen: Übernahme der Patientenbetreuung zu Hause während der ersten Tage nach einer Entlassung aus dem Krankenhaus. Sicherstellung der Pflegevertretungen und der Abdeckung der erweiterten Arbeitszeiten innerhalb der CMS de l'Est vaudois. Sicherstellung der Pflege am Abend und an 2 Wochenenden pro Monat für die CMS de l'Est vaudois. Koordination der Pflege während der Wochenenden und Feiertage (für Personen, die die notwendigen Qualitäten für diese Unterstützungs- und Leitungsfunktion im Feld besitzen). \\- Nach einer Integrationsphase und einer spezifischen Ausbildung an die Vielfalt der Situationen und der Bevölkerung der CMS werden Sie in der Verwaltung der Pflege eigenständig sein. \\- Begleitet und umgeben von einem multidisziplinären Expertenteam führen Sie die medizinisch\\-technischen Pflegearbeiten durch und gewährleisten die Nachverfolgung unserer Begünstigten. \\- Sie erarbeiten gemeinsam mit der oder dem Begünstigten ein Betreuungsprojekt unter Berücksichtigung der vorrangigen Bedürfnisse, der Ressourcen der Person, der Ressourcen ihres Umfelds und des Équipe Mobile de Retour à Domicile. \\- Sie mobilisieren interne und externe Ressourcen, koordinieren die Betreuung und stellen die Nachverfolgung der Situation sicher, einschließlich der computergestützten Aktualisierung der Dossiers und Ihrer aktiven Teilnahme an Kolloquien und Teamsitzungen. \\- Ihre Aktivitäten erfolgen in enger Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Team, dem medizinisch\\-sozialen Netzwerk, den Krankenhausärzten und/oder Dienstarzt sowie den medizinisch\\-sozialen Partnerinstitutionen. \\- Indem Sie einen ganzheitlichen Ansatz für die Person bevorzugen, gewährleisten Sie die Prävention und Gesundheitsförderung bei unseren Begünstigten und ihrem Umfeld. Ort Büros in Rennaz, Reisen in den Bezirken Riviera\\-Pays\\-d'Enhaut und d'Aigle Ihr Profil Bachelor in Pflege allgemein, Niveau 2 oder HES. Im Sinne der Komplementarität der Kompetenzen sind frischgebackene Absolventen oder erfahrene Personen willkommen. Verantwortungsbewusstsein und Berufsethik. Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren des Gesundheitsnetzwerks. Ausgeprägter Sinn für Beziehung, Kommunikation und Verhandlung. Proaktivität, Reaktionsfähigkeit und Lösungsorientierung. Vielseitigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Sicher im Umgang mit IT-Tools (Verwaltung des Patientendossiers, Pflegeplanung, Nachverfolgung von Qualitätsindikatoren). Bei ausländischen Diplomen ist eine Anerkennung durch das Rote Kreuz erforderlich oder der Prozess muss eingeleitet sein. Führerschein und Fahrzeug unerlässlich. Wir bieten Ihnen Ein angenehmes, anregendes und vielfältiges Arbeitsumfeld innerhalb eines dynamischen und interdisziplinären Teams, das den menschlichen Kontakt bevorzugt. Eine erstklassige berufliche Vorsorge (LPP: Arbeitgeberanteil) Eine berufliche Stabilität und eine Begleitung, die die Karriereentwicklung fördert. Eine vielfältige, anregende Tätigkeit, die den menschlichen Kontakt bevorzugt und einem öffentlichen Interesse dienenden Programm dient. 13 Monatsgehälter pro Jahr und Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen (Fair\\-ON\\-Pay Zertifizierung) Sozialleistungen und Gehalt gemäß dem CCT des halböffentlichen Gesundheitssektors im Waadtland und internen Regelungen. Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten \\+ 1 Monat Stillzeiturlaub und ein Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen 5 Wochen Urlaub (6 Wochen nach dem 50. Lebensjahr) \\+ 10 Feiertage, die im Jahr kompensiert werden Informationen und Stellenbeschreibung \\Écrire ein email\ (\< \>) Eintrittstermin Ab sofort Wir würden uns freuen, Ihre Bewerbung zu erhalten! Bitte senden Sie eine vollständige Bewerbung mit: \\- Einem Motivationsschreiben \\- Einem Lebenslauf \\- Kopien Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse \\- Allen anderen Unterlagen, die Sie für die Analyse Ihrer Bewerbung nützlich halten jpidd752eabjm jpit0729jm jpiy26jm