Sozialberufliche/r Betreuer/in 100%

Die Fondation Mode d'emploi hat zum Ziel, der beruflichen und sozialen Ausgrenzung entgegenzuwirken. Ihre Mission ist es, in der Westschweiz ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Bilanzierung, Orientierung, Beratung, Entwicklung und Validierung von Kompetenzen anzubieten, gerichtet an Personen in Beschäftigung, in beruflichen Übergangssituationen oder in Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt. Im Rahmen ihrer Entwicklung und zur Ergänzung ihrer Teams sucht die Fondation Mode d'emploi für ihre Werkstatt für das Recycling von elektronischen Geräten und IT-Geräten in Payerne: Eine/n Sozialberufliche/n Betreuer/in 100%. Ihr Profil: Inhaber/in des ES-Diploms als Sozialberufliche/r Betreuer/in oder eine andere anerkannte ähnliche Ausbildung im sozialen Bereich oder in der sozialberuflichen Integration. Idealerweise Inhaber/in eines CFC im technischen, handwerklichen oder logistischen Bereich. Über eine fundierte Erfahrung von mindestens 5 Jahren in der sozialberuflichen Begleitung, im Bereich Logistik und/oder Recycling verfügbend. Bereit, sich für Menschen einzusetzen, die aufgrund sozialer und beruflicher Hürden Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt haben. Nachgewiesene Fähigkeit zur Führung eines Teams von 10 bis 20 Personen. Leichtigkeit beim Ausbilden, Begleiten und Vermitteln von Wissen. Entwickelte zwischenmenschliche Kompetenzen und Sicherheit in der mündlichen Kommunikation. Vielseitig, autonom, gewissenhaft und proaktiv. Eignung für die Arbeit in einem multidisziplinären Team und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Shared Governance. Gute Beherrschung der üblichen Office-Büroarbeitsmittel (Outlook, Word, Excel, Teams). Der Besitz eines Staplerscheins ist ein Vorteil. Wir übertragen Ihnen folgende Aufgaben: Betreuung, Ausbildung und Anleitung von Personen in einer beruflichen Wiedereingliederungssituation (20 Begünstigte in unserer Werkstatt). Überwachung der Arbeiten der Begünstigten im Rahmen der Recyclingaktivitäten von elektronischen Geräten und IT-Geräten. Verwaltung und Organisation aller Werkstattaktivitäten. Abstimmung der Produktions- und pädagogischen Ziele unter Berücksichtigung der persönlichen Rhythmen und der individuellen Fähigkeiten der Begünstigten. Bewertung der Kompetenzen der Begünstigten. Enge Zusammenarbeit mit dem internen Netzwerk und aktive Teilnahme an den Zwischen- und Abschlussbilanzen der Begünstigten. Teilnahme an den Recyclingaktivitäten unter Einhaltung des strengen Pflichtenhefts und des von unserem Kunden erwarteten Aktivitätsvolumens. Ihr beruflicher Kontext wird insbesondere umfassen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und multidisziplinären Team, in einer dynamischen Institution mit Shared Governance (Soziokratie). Interessante Arbeitsbedingungen (Arbeitszeiten, Ferien, Erwerbsausfall, LPP, etc.). Gehaltsskala: zwischen CHF 71'000.- und CHF 99'000.- brutto pro Jahr / 12 Monate (bei 100%). Wenn Sie glauben, dem Profil zu entsprechen, und sich von unserer Mission zur Bekämpfung der sozialberuflichen Ausgrenzung angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum [Datum einfügen] unter Beantwortung unserer auf der Website veröffentlichten Anzeige ein. Nur Bewerbungen, die über die Internetseite eingereicht werden, werden bearbeitet, und die Kandidaten erhalten nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Antwort. Eintrittsdatum: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung. Zusätzliche Informationen: E-Mail schreiben (< >) -- Mme Sabrine Tlijani, Generalistin HR. Website: jpidb456ce3jm jpit0832jm jpiy26jm