Mitarbeiter Gastronomie 60% (m/w/d) - Um unser Team zu ergänzen, suchen wir eine dynamische und kundenorientierte, vielseitige Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter in der Gastronomie, um zum reibungslosen Ablauf beizutragen

• 18. September 2026
• 60%
• Unbefristete Dauer
• Le Grand-Saconnex

Ihre Verantwortlichkeiten

• Teilnahme an der Küchenvorbereitung (Hilfe bei der Warm-/Kaltproduktion, Mise en Place)
• Sicherstellung des Mittagsservice für die Gäste, insbesondere beim Live Cooking
• Abwicklung des Kassenwesens und Gewährleistung eines herzlichen und professionellen Empfangs der Kunden
• Teilnahme an der Auffüllung, der Vorbereitung des Service und dem reibungslosen Ablauf der Dienstleistungen
• Abwasch
• Durchführung von Reinigungs- und Aufräumaufgaben sowie Einhaltung der HACCP-Hygienestandards

Ihr Profil

• Nachgewiesene Erfahrung in einer Position als Küchenhilfe oder ähnlicher Koch in der Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie oder im Service
• Ausgezeichneter Kundenservice mit einem gepflegten und professionellen Erscheinungsbild
• Vielseitige, autonome, dynamische und organisierte Persönlichkeit
• Guter Teamgeist, Flexibilität und die Fähigkeit, während Zeiten mit hohem Andrang zu arbeiten
• Gute Beherrschung der französischen Sprache und Sicherheit im Umgang mit Kassensystemen

Ihre Vorteile

• Verschiedene Entwicklungs- und Karrierechancen, einschließlich Stellen im Ausland
• Modernes internes Programm zur Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
• Unterstützung für ein externes Ausbildungsprogramm
• Familiengerechte und geregelte Arbeitszeiten* (Montag bis Freitag, keine Arbeit am Wochenende / am Abend)
• Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit auf allen Ebenen
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (zusätzliche obligatorische Vergütungsstufe)
• Möglichkeit zum Kauf von zusätzlichem Urlaub mit einem großzügigen Arbeitgeberanteil
• Möglichkeit zum Homeoffice und kostenloser Parkplatz für die Mitarbeiter unseres Service Centers
• Seit 2015 zertifizierter Friendly Workspace, systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Nicht obligatorische Unfallversicherung

Wenn Sie Fragen zum Rekrutierungsprozess haben, wird Amélie Gambette, Gestionnaire en Ressources Humaines, sich freuen, Ihnen zu antworten.

Wer sind wir?

Wir betreiben branchenspezialisierte Marken wie Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering, die in der Betriebsgastronomie, der Eventgastronomie sowie im Empfangs- und Hospitality-Service tätig sind. Als Mitglied der Compass Group PLC, dem weltweit führenden Anbieter von Gastronomiedienstleistungen mit mehr als 580'000 Mitarbeitern in etwa 30 Ländern, verbinden wir geschickt internationale Kompetenz mit lokaler Verwurzelung und bringen Menschen durch unsere Leidenschaft für zeitgemäße Küche und außergewöhnliche Gastfreundschaft zusammen.

Unser Rekrutierungsprozess

Sobald wir Ihre Online-Bewerbung erhalten haben, werden wir sie mit Interesse lesen, sorgfältig prüfen und eine Vorauswahl unter den eingegangenen Bewerbungen treffen. Anschließend werden wir Kontakt mit Ihnen aufnehmen und Sie über den Ausgang Ihrer Bewerbung informieren.

Die Phasen des persönlichen Kennenlernprozesses ähneln einem Vier-Gänge-Menü: