Standortleiter, Beschäftigungsgrad 80%-100%.

Standortleiter (m/w/d), Beschäftigungsgrad 80%-100%. Standortleiter (m/w/d), Beschäftigungsgrad 80%-100%. - Fondation Eben-Hézer Standortleiter (m/w/d), Beschäftigungsgrad 80%-100%. Möchten Sie Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen, indem Sie eine Position besetzen, die die Leitung eines Altersheims (EMS), Projektleitung und Teammanagement kombiniert? Möchten Sie eine Schlüsselrolle in der Begleitung älterer Menschen und der Entwicklung unserer Strukturen des Pôle Grand Age einnehmen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein auf Geriatrie spezialisiertes EMS zu leiten, das Bewohner für Langzeitaufenthalte in einem offenen Umfeld aufnimmt. Unsere Begleitung versteht sich als respektvoll gegenüber den Entscheidungen, Wünschen und Träumen des Bewohners oder Begünstigten und ist stark von der Montessori-Methode beeinflusst. Unser Ziel ist es, unter allen Umständen Orte zu bieten, an denen man gerne lebt, in Respekt und Wohlwollen gegenüber jedem Einzelnen. Eine motivierende Herausforderung erwartet Sie! Ihre Mission: Sie stellen die interdisziplinäre Koordination innerhalb des EMS sicher und wenden diese an. Sie beaufsichtigen und begleiten die interdisziplinären Teams in ihrer Mission gegenüber älteren Menschen. Sie stellen die Nachverfolgung von Begleitungs- und Unterstützungsprojekten für die Bewohner und ihre Angehörigen sicher. Sie fördern die Vision einer ganzheitlichen und personalisierten Begleitung des Bewohners, indem Sie die Prinzipien der Montessori-Methode, Humanitude oder eines ähnlichen Ansatzes anwenden. Sie achten auf die Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden und auf die Verbesserung der spezifischen Begleitungen in der Geriatrie. Sie beteiligen sich aktiv an den implementierten internen Schulungen, um die interdisziplinären Best Practices zu verbessern. Sie beteiligen sich an den präventiven und therapeutischen Maßnahmen Ihrer Einrichtung in Zusammenarbeit mit den anderen Begleitungsteams des Pôle grand Age und den Partnerschaften des Netzwerks (mobile Teams). Sie entwickeln und pflegen die Partnerschaften mit dem Waadtländer Pflegenetzwerk. Sie verwalten die mit der Begleitung verbundenen Budgets (Pflege und Animation), die PLAISIR-Finanzierungen und die Personalressourcen der Personen, für die Sie die disziplinarische Verantwortung tragen, unter Einhaltung des GAV. Sie stellen die Nachverfolgung der Projekte im Zusammenhang mit den strategischen Ausrichtungen der Stiftung sicher. Ihr Profil: Diplom als diplomierte Pflegefachperson HF/HES. Zusatzausbildung im Management (CAS, DAS, MAS oder ein anderer gleichwertiger Titel). Nachgewiesene Erfahrung im Teammanagement (mindestens 5 Jahre). Fähigkeit, Veränderungen zu steuern und Projekte zu leiten. Anerkannte Kompetenzen in der Geriatrie und frühere erfolgreiche Erfahrung, mit mindestens 5 Jahren Erfahrung. Kenntnisse der Prinzipien der Montessori-Methode sind ein Vorteil. Gute Kenntnisse des Waadtländer Pflegenetzwerks und der EMS-Finanzierungen im Kanton Waadt. Toleranz und Anpassungsfähigkeit in Bezug auf das Lebensumfeld des Bewohners in einer offenen Struktur. Kompetenz in der Projektleitung und im Change Management. Fähigkeit, sehr autonom zu arbeiten, mit gutem Teamgeist. Autonomie, Gewissenhaftigkeit und Eigeninitiative. Soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und wohlwollende Führung (Leadership). Sicherer Umgang mit IT-Werkzeugen (CAREFOLIO ist ein Vorteil). Verfügbarkeit für variable Arbeitszeiten. Was wir bieten: Eine strategische Position in einer sich in voller Entwicklung befindlichen Struktur. Ein dynamisches und anregendes Arbeitsumfeld. Die Zugehörigkeit zu einem expandierenden Pôle. Möglichkeiten der Weiterbildung und Entwicklung innerhalb unserer Institutionen. Ein motiviertes und engagiertes Team. Beginn des Vertrags: sofort oder nach Vereinbarung. Beschäftigungsgrad: 80% bis 100%. Sind Sie bereit, diese Herausforderung anzunehmen? Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie dazu bei, die Zukunft unserer Einrichtungen zu gestalten! jpid3a93b2bjm jit0832jm jiy26jm