Ausbilder für Polymachaniker-Lernende

• 05 septembre 2026
• 100%
• Unbefristete Dauer
• Boudry

Die Ausbildung von Lernenden ist ein grundlegender Pfeiler der Werte von Mikron und der Weitergabe unseres Know-hows. Als Ausbilder für Polymachaniker-Lernende spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung der Talente von morgen, indem Sie sie auf ihrem gesamten Weg begleiten. Durch eine engagierte und praxisnahe Pädagogik tragen Sie zu ihrem beruflichen Erfolg bei und gewährleisten gleichzeitig eine Ausbildung, die auf die technischen Anforderungen und Qualitätsstandards unserer Industrie abgestimmt ist.

Hauptverantwortlichkeiten

• Erteilung von CIE-Unterricht (Manuelle Bearbeitungstechniken, konventionelle Bearbeitung, CNC, Metrologie, Montage)
• Die Lernenden durch eine motivierende Pädagogik und die Wertschätzung ihrer Arbeit zum Erfolg führen
• Weitergabe von Informationen an die Geschäftsleitung in Form eines Cockpits (Kostenkontrolle, Stand der Verpflichtungen, Produktion der Lernenden via SAP)
• Verwaltung von Investitionsanfragen (Maschinen, Zubehör) und Einkäufen.
• Planung und Organisation der wöchentlichen Arbeitslast für jeden Lernenden (MAP, Maschinenbelegung, Nachverfolgung der gefertigten Teile) und Unterzeichnung der Arbeitsjournale und Absenzen der Lernenden.
• Konfliktmanagement, Anwendung interner Regeln bei Nichteinhaltung der Unternehmenswerte, Organisation von Gesprächen mit den Eltern falls nötig
• Zusammenarbeit mit den Ausbildungspartnern (COMEC, Swissmem, CPNE, Schulen)
• Teilnahme am halbjährlichen Austausch mit den lokalen Ausbildungszentren
• Organisation von Tag der offenen Tür, Praktika für zukünftige Lernende, pädagogischen und rekreativen Veranstaltungen
• Verwaltung von pädagogischen Ausflügen (Teambuilding, Skifahren, Industriebesuche)
• Planung der Einzelgespräche und Qualifikationsberichte alle 6 Monate.
• Motivation der Lernenden zur Teilnahme an Wettbewerben wie SwissSkills oder IndustrieSkills.

Wichtige soziale Kompetenzen

• Lernen und Entwicklung
• Engagement und Loyalität
• Kontinuierliche Verbesserung
• Vertraulichkeit und Diskretion
• Ergebnisorientierung

Technische Kompetenzen

• Resilienz
• Kommunikation & Feedback
• Zeitmanagement
• Produktivitätssteigerung

Ihr Profil

• CFC als Polymachaniker
• Beherrschung der CNC-Bearbeitung mit Nutzung einer CAM (3-Achsen und 5-Achsen)
• Kenntnisse in Mastercam oder anderem
• Erfahrung von mindestens 3-4 Jahren
• Erfahrung in der Führung und Ausbildung von Personal, idealerweise von jungen Lernenden in einer Mechanikwerkstatt (ein Vorteil)
• Zertifikat als CIE-Ausbilder (600h) (ein Vorteil), Möglichkeit, dieses während der Arbeit zu erwerben
• Managementausbildung (ein Vorteil)
• Kenntnisse der MS-Office- und ERP-Software (ein Vorteil)

Was wir bieten

• Eine Rolle mit grosser Wirkung, die direkt zur Ausbildung der Talente von morgen beiträgt
• Die Möglichkeit, Ihr technisches Fachwissen und Ihre Leidenschaft für den Beruf weiterzugeben
• Ein modernes, kollaboratives und auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtetes Umfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Eine menschliche Unternehmenskultur, die auf Wissensaustausch und Teamarbeit basiert