HR Business Partner

HR Business Partner Verfügen Sie über fundierte Erfahrung als HR Business Partner? Möchten Sie in einem führenden Unternehmen des Kantons Fribourg etwas bewegen? Wir sind an Ihrer Bewerbung interessiert! Für unseren Kunden, eine bedeutende Gesellschaft im Industriesektor, suchen wir eine/n HR Business Partner zwischen 80 und 100%. Der Eintritt ist nach Vereinbarung. Ihre Aufgaben bei Ihrem neuen Arbeitgeber Sie rekrutieren neue Talente, um den operativen Bedarf der verschiedenen Abteilungen zu decken Sie begleiten und unterstützen die Manager proaktiv bei der Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus, insbesondere im Rahmen des Konfliktmanagements, des Absenteismus sowie bei der Entwicklung bestimmter Funktionen und struktureller Veränderungen Sie unterstützen und beraten die Manager, insbesondere bei der jährlichen Durchführung der Leistungsbeurteilungen Sie übernehmen verschiedene HR-Projekte und tragen aktiv zur Definition neuer Prozesse bei, um die Praktiken kontinuierlich anzupassen und einen Qualitätsdienst aufrechtzuerhalten Sie identifizieren Kompetenzentwicklungsbedarfe und setzen geeignete Weiterbildungsmaßnahmen um, indem Sie die Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Entwicklung begleiten und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens fördern Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber Sie besitzen das eidgenössische Diplom als Spezialist/in Human Resources oder eine gleichwertige höhere Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreiche Erfahrung von mindestens 5 Jahren in einer Rolle als HR Business Partner (idealerweise im Industriesektor) Sie haben vertiefte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts Sie verfügen über gute Fähigkeiten, Menschen zu vereinen, und sind initiativ Ihre Muttersprache ist Französisch, Deutschkenntnisse werden als Vorteil betrachtet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Fribourg. Kontakt: Eva Affolter, , ID: 674487 jpid77c89dejm jpit0731jm jpiy26jm