Commercial Support - Verkaufsabteilung Westschweiz

Commercial Support - Verkaufsabteilung Westschweiz (a) 100 % Commercial Support - Verkaufsabteilung Westschweiz (a) Commercial Support - Verkaufsabteilung Westschweiz (a) 100 % Arbeitsort Genève Beschäftigungsgrad 100 % Beginn Sind Sie das? Besitzen Sie Unternehmergeist und stellen den Service in den Mittelpunkt Ihres Handelns? Als Commercial Support bei ISS unterstützen Sie das Verkaufsteam, das die Region Westschweiz betreut. Was Sie erwartet Unterstützung bei Ausschreibungen zur Begleitung des Verkaufsteams mit der erforderlichen Sorgfalt Analyse von Ausschreibungsunterlagen (Budgets, technische Spezifikationen, Service Level...) Erstellung von ISS-Angeboten (Innovation, Umwelt, D&I, HSE) als Antwort auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden Arbeit an Projekten (privater und öffentlicher Markt) innerhalb des Verkaufsteams Westschweiz Zusammenarbeit mit internen Teams (Betrieb, HR, Recht, Marketing) und externen Partnern, um langfristige Beziehungen aufzubauen Was Sie mitbringen Erste Erfahrung im Bereich Business Services in der Westschweiz (obligatorisch) Exzellente Beherrschung von Präsentationen und Kundenangeboten (Erstellung komplexer 50-seitiger Angebote in PPT/Word) Exzellente Beherrschung von Berechnungen auf Excel-Basis Erstausbildung im Bereich B2B-Vertrieb Kenntnisse des B2B-Marktes in Genève Dynamische, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit Beherrschung der französischen Sprache (Minimum Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (Minimum Niveau B2) Exzellente Beherrschung der gängigen IT-Tools (MS Office/Excell/Copilot) Bereit für uns? Wir sind es für Sie. Bei ISS Schweiz sorgen wir jeden Tag für das reibungslose Funktionieren und den Komfort von Büros, Laboren, Flughäfen, Produktionsstätten, Bahnhöfen, Schulen und Krankenhäusern. Unsere mehr als 14'000 Mitarbeitenden schaffen in der ganzen Schweiz Lebensräume, in denen sich mehr als eine Million Menschen täglich wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführer bieten wir stabile Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Arbeitssicherheit und Verantwortung basiert – konkretisiert durch fünf dedizierte Programme, mehr als 200 Aus- und Weiterbildungen sowie durch den systematischen Einsatz von nachhaltigen Produkten und Lösungen. Über uns Mitarbeiterberichte Ihr Kontakt Thomas Contenta Talent Acquisition Manager Jetzt bewerben jpid4d0de54jm jpit0834jm jpiy26jm