Scrum Master

Scrum Master # (m/w/d) freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt Bern Startdatum: 09/26 Referenznummer: 883851/1 Projektinformationen ### • Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz) Aufgaben ### • Sicherstellen und Moderieren aller relevanten Scrum-Events (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospektiven etc.) • Konzipieren, Organisieren und Facilitation von Workshops sowie komplexen agilen Formaten wie PI Plannings, System Demos und Alignment-Sessions • Coachen und Begleiten von Teams und Einzelpersonen zur Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung • Unterstützen der Teams bei der Anwendung von Scrum, agilen Methoden und Best Practices in der Produktentwicklung • Identifizieren, transparent machen und Beseitigen von Hindernissen (Impediments) auf Team-, Produkt- und Organisationsebene • Mitgestalten und Koordinieren von Transformations- und Change-Initiativen im Rahmen organisatorischer Weiterentwicklungen • Weiterentwickeln und Etablieren von effektiven Arbeitsmodellen, Zusammenarbeitsformen und Ways of Working • Fördern von Transparenz hinsichtlich Ziele, Prioritäten, Fortschritt sowie einer offenen Feedback- und Fehlerkultur • Unterstützen von Product Ownern und Stakeholdern beim Verständnis agiler Prinzipien sowie bei der effektiven Verwaltung und Dokumentation des Product Backlogs • Anwenden agiler Metriken und datengetriebener Verbesserungsansätze zur Steigerung der Team- und Produktperformance Profil ### • Fundierte Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle in agilen Organisationen • Nachweisbare Erfahrung mit organisatorischen Umgestaltungs-, Transformations- oder Change-Initiativen • Zertifizierung als Scrum Master (z. B. PSM, CSM) sowie praktische Erfahrung mit agilen Metriken und datengetriebener Verbesserung • Kenntnisse in skalierten agilen Frameworks (z. B. SAFe) sowie ein gutes Grundverständnis der Produktentwicklung • Ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Facilitation-Kompetenz sowie Erfahrung in der Begleitung von Teams und Stakeholdern • Technologische Affinität und Interesse an digitalen Produkten, Technologien und modernen Arbeitsweisen • Sehr gute Kenntnisse in Jira und Confluence • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fliessende Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Systemisches Denkvermögen, hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren und zu vermitteln • Proaktive, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist, Konfliktfähigkeit und hoher Veränderungsbereitschaft Benefits ### • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden Umfeld • Zugang zu modernsten Technologien und Tools • Remote-Möglichkeit