Sekretär 80% beim Regionalgericht der Montagnes und du Val-de-Ruz

Das Regionalgericht der Montagnes und du Val-de-Ruz sucht eine/n Sekretär 80% beim Regionalgericht der Montagnes und du Val-de-Ruz AUTJ167 Das Kantonsgericht ist die erste Instanz der Kantonsjustizbehörde, die für die Verhandlung von Zivil- und Strafsachen zuständig ist. Es handelt unabhängig, mit Umsicht und Gründlichkeit. Das Kantonsgericht ist auf drei Standorte verteilt und besteht aus den folgenden Abteilungen: Schlichtungskammer, Zivilgericht, Behörde für den Schutz von Kindern und Erwachsenen (APEA), Jugendstrafgericht, Polizeigericht, Strafgericht und Gericht für Zwangsmassnahmen. Das Regionalgericht der Montagnes und du Val-de-Ruz schreibt eine Stelle als Sekretär 80% im zivilen Sekretariat aus. Ihre Aufgaben Als Sekretär beim Regionalgericht der Montagnes und du Val-de-Ruz nehmen Sie an der Verwaltung von Akten teil und sind an deren Bearbeitung beteiligt, während Sie gleichzeitig eine sorgfältige Überwachung der gerichtlichen Verfahren und Entscheidungen gewährleisten. Das Zivilgericht behandelt Fälle, die die Beziehungen zwischen Privatpersonen und Unternehmen betreffen, insbesondere in Fragen des Vertragsrechts und des zivilen Haftpflichtrechts. Es entscheidet über Zivilstreitigkeiten und greift auch in nichtstreitige Verfahren ein, die eine gerichtliche Genehmigung oder Validierung erfordern. Es ist auch zuständig für alle gerichtlichen Entscheidungen im Bereich des Schuldenbefehls und des Konkurses. Im Rahmen Ihrer Funktion sind Sie für die Erstellung und Verwaltung von Gerichtsakten zuständig. Dazu gehören die Abfassung von Korrespondenzen und Entscheidungen, die Festlegung von Gerichtsterminen und die Unterstützung bei diesen, insbesondere durch die Aufnahme von Protokollen (unter Diktat oder im Laufe des Verfahrens). Sie sind auch für den Versand, die Vollstreckung und die Archivierung der ergangenen Entscheidungen verantwortlich, während Sie als erste/r Ansprechpartner/in für die Begrüßung und Information von Justizbehörden, Anwälten oder anderen Verwaltungsdiensten fungieren, sei es am Schalter oder telefonisch. Ihr Profil Als Inhaber/in eines CFC-Abschlusses als Handelsangestellte/r oder eines als gleichwertig anerkannten Titels verfügen Sie über eine nützliche Vorerfahrung für die Stelle, idealerweise im Justizwesen oder in einer Anwaltskanzlei. Sie sind für Ihre Loyalität und Diskretion bekannt und haben eine starke Verbundenheit mit den Werten des öffentlichen Dienstes sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein. Eine ausgezeichnete Beherrschung des Französischen, der Schreibmaschine und des Office-Pakets ist für diese Stelle erforderlich. Sie sind selbstständig und haben ein gutes Organisationsvermögen, sind eine/r Vorschlagende/r und wissen, wie man Initiativen im Rahmen der zugewiesenen Kompetenzen ergreift. Sie schätzen die Bearbeitung komplexer Akten, die ein gutes Gespür für Details erfordern. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch extreme Sorgfalt und Genauigkeit aus. Sie sind auch in der Lage, sich schnell an neue Umgebungen anzupassen und sich in ein Team zu integrieren. Als stressresistente Person können Sie dank einer sehr guten Prioritätenverwaltung eine große Anzahl von Aufgaben bearbeiten und auf multiple Anfragen reagieren, während Sie sowohl die Dringlichkeitsgrade als auch die Fristen beachten. Für diese Stelle ist es schließlich erforderlich, über ein reines Strafregister und einen Schuldenfreiheitsnachweis zu verfügen. Arbeitsort: La Chaux-de-Fonds Bewerbungsfrist: 26. Juli 2026 Gehalt: Klasse 4 Eintrittsdatum: 1. September 2026 Weitere Informationen Frau Laureen Marchal, Leiterin des Zivilsekretariats, Tel. 032 889 61 36 Frau Deise Coelho E Castro, Leiterin des Personalwesens, E-Mail: RH.PJNE@ne.ch 👉 Für den Kanton arbeiten Die Vielfalt ist ein grundlegender Wert, den wir mit Überzeugung pflegen und wir bemühen uns, eine inklusive Umgebung zu schaffen, in der sich jede Person, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht oder ihrem Werdegang, vollständig integriert und wertgeschätzt fühlt. Wir bieten Ihnen für diese Stelle • Eine vielfältige Tätigkeit in einer ständig sich entwickelnden Organisation. • Flexible Arbeitsbedingungen in einer inklusiven und gerechten Umgebung. • Hochwertige Sozialleistungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.