Manager Academy & Learning Development

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Manager Academy & Learning Development #

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Über Evatec ##

Willkommen beim "Thin Film Powerhouse"!

Evatec spezialisiert sich auf das Design, die Entwicklung, die Produktion und den Verkauf von High-Tech-Dünnschicht-Abscheidungssystemen für die Märkte Halbleiter, Advanced Packaging, Optik und Optoelektronik.
Unser multinationales Team aus Wissenschaftlern, Ingenieuren und Support-Mitarbeitern in der Schweiz wird durch ein globales Netzwerk von Vertriebs- und technischen Support-Mitarbeitern in 15 Ländern in Europa, Asien und Nordamerika ergänzt.

Bewirken Sie etwas - Nutzen Sie eine Kultur der Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung

Wachsen Sie - Nutzen Sie Entwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten

Gehen Sie Global - Blühen Sie in einem multikulturellen, globalen Geschäftsumfeld auf

Was Sie von uns erwarten können ##

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• beach_access 5 Wochen Urlaub
• access_time 42-Stunden-Woche mit Gleitzeit- und Home-Office-Optionen
• desktop_mac Modernste Arbeitsplätze
• account_circle Flache Hierarchien für bessere Kommunikation und Zusammenarbeit
• free_breakfast Kantine und Selbstversorgungsoptionen in unserem Layers Cafe

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• directions_car Kostenloser überdachter Parkplatz
• tram Gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• monetization_on Vielfalt an Rabatten (z. B. Fitnesscenter-Mitgliedschaften, Autokäufe, Mobiltelefone, Computer usw.)
• chat Sprachtrainingsprogramme
• people Unternehmens- und Teamevents zur Förderung des Teamgeists

Jobbeschreibung ##

Möchten Sie mehr tun, als nur bestehende Trainingsprogramme zu verwalten? Bei Evatec haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft des Lernens zu gestalten, innovative Trainingskonzepte zu entwickeln und gemeinsam mit internen Experten eine moderne Lernkultur zu schaffen. Dies ist eine Rolle für jemanden, der es liebt, Dinge aufzubauen, zu beeinflussen und in die die Hand zu nehmen.

Was Sie tun werden ##

• check Entwicklung vorantreiben: Sie entwickeln die Evatec Academy weiter und schaffen nachhaltige Lernlösungen
• check Lernkonzepte erstellen: Sie entwerfen neue Trainingsformate, Learning Journeys und Ansätze für das Wissensmanagement
• check Digitales Lernen vorantreiben: Sie implementieren und optimieren digitale Lernlösungen, eLearning-Inhalte und LMS-basierte Programme
• check Expertise vernetzen: Sie binden interne Fachexperten ein und etablieren effektive Wissenstransferstrukturen
• check Transformation leiten: Sie verwandeln strategische Ideen in praktische Initiativen und unterstützen die Organisation dabei, ein lernendes Unternehmen zu werden

Was Sie mitbringen sollten ##

• check Relevante Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über 5 bis 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Lernen, Training, Academy oder Talententwicklung
• check Growth Mindset: Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und möchten die Verantwortung für ein wichtiges strategisches Thema übernehmen
• check Expertise im digitalen Lernen: Sie verstehen moderne Lernansätze, eLearning-Lösungen und idealerweise Learning Management Systeme
• check Stakeholder-Management-Fähigkeiten: Sie bauen Vertrauen auf, beeinflussen Stakeholder und gewinnen Unterstützung für neue Initiativen
• check Unternehmerischer Ansatz: Sie kombinieren strategisches Denken mit einer Hands-on-Mentalität und treiben Themen eigenständig voran

Beginnen Sie Ihre Reise ##

1

Ihre Bewerbung ###

laden Sie Ihren Lebenslauf online hoch und beantworten Sie zwei kurze Fragen - Sie erhalten sofort eine Bestätigung.

2

Erste Vorstellung ###

Wir prüfen Ihre Unterlagen und laden Sie zu einem ersten Online-Meeting ein, wenn es eine gute Übereinstimmung gibt.

3

Besuchen Sie uns ###

In einem zweiten Gespräch lernen Sie das Team, Ihre zukünftigen Aufgaben und unsere Kultur besser kennen.

4

Es ist ein Match ###

Wir besprechen die nächsten Schritte und klären alle verbleibenden Fragen.

5

Willkommen bei Evatec ###

Wir freuen uns darauf, Sie im Team willkommen zu heißen und diese Reise gemeinsam zu beginnen!

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Ist es ein Match? ##

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte

Véronique Dölger | Recruiting Specialist | hr.eag@evatecnet.com

P.s. Bewerbungen, die über Personalvermittlungsagenturen eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt

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