Business Analyst - Strategische Mission für eine öffentliche Struktur!

Ref 2579825 | Datum: 18 Sept 2026

Academic Work Switzerland

Du verfügst über eine erste Erfahrung in der Analyse strategischer Projekte? Du verfügst über Kenntnisse im IT-Sektor? Du bist versiert im Umgang mit den Tools der Office-Suite & Power BI? Du hast Kenntnisse in iServer (ein +)? Dann bewirb dich!

Business Analyst - Strategische Mission für eine öffentliche Struktur!
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Über die Rolle

Unser Kunde, eine wichtige öffentliche Struktur in Genf, sucht ein Profil als Business Analyst, um sein Team bei der Verwaltung und der Wiedergabe ihrer digitalen Architekturstrategie zu ergänzen. Du wirst ein kleines Team integrieren, in dem du für die Erfassung und Analyse von Daten aus strategischen Dokumenten zuständig sein wirst, bevor du diese in einem Architektur-Tool modellierst und Entscheidung-Dashboards entwirfst.

Aufgaben
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• Erfassen und Analysieren der wichtigsten IT-Strategien des digitalen Managements
• Verstehen und Formalisieren von geschäftlichen Anforderungen und Strategien
• Wiedergabe der wichtigsten strategischen Daten im Architektur-Tool iServer
• Erstellen von Dashboards unter Power BI zur Verfolgung der Ziele
• Enge Zusammenarbeit im Tandem mit einem internen Mitarbeiter für die Umsetzung des Projekts

Wir suchen

• Du verfügst über eine erste Erfahrung als Business Analyst, idealerweise in einem regulierten oder komplexen Sektor
• Du beherrschst die üblichen IT-Tools
• Du verfügst über gute Kompetenzen in der Datenanalyse und der Erstellung von Dashboards via Power BI
• Du bist versiert in der Implementierung strategischer Prozesse, insbesondere mit iServer (ein +)
• Du bist schnell verfügbar für eine Mission von 3 Monaten

Aber vor allem bist du eine rigorose, organisierte Person mit einer starken intellektuellen Neugier. Wenn diese Beschreibung zu dir passt, dann ist diese Stelle für dich gemacht!

Unser Rekrutierungsprozess
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Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde möchte, dass alle Fragen zur Stelle an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich, und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden und Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern.

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