Schreinermonteur:in Küchen & Bäder

• 27. Juli 2026 • 80 - 100% • Unbefristet • Oberbüren Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Haushaltsgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badrenovierung zu sein, und dank unseres umfassenden Serviceangebots und unserer einzigartigen Leistungen schaffen wir einen echten Mehrwert! Schliessen Sie sich unserem Team an und helfen Sie uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft! Schreinermonteur:in: Küchen & Bäder # Aufgaben ## • Montage von hochwertigen Küchen und Bädern • Durchführung von kleinen Serviceeinsätzen • Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber unserer privaten Kundschaft Anforderungen ## • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner/in EFZ oder Zimmermann/in EFZ oder Schreiner/in EBA mit Berufserfahrung • Führerschein der Kategorie B • Gute Deutschkenntnisse (Mindestniveau B2) Was wir bieten ## • * Anstellungsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, attraktives Fixgehalt, Pauschalentschädigungen, Firmenwagen zur privaten Nutzung • Vorteile: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-mal mehr Coop-Super-Punkte, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, vorteilhafte Mobilfunkabonnements und Prepaid-Angebote bei Coop Mobile, Reka-Karte: Rabatte beim Einkauf, persönlicher Rabatt auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB-Generalabonnements • Weiterbildung: interne Schulungen, Unterstützung für externe Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten • Kommunikation & Kultur: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Ausrichtung an gemeinsamen Werten, interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden • Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit • Ferien: mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV, mögliche Unterstützung bei unbezahltem Urlaub • Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung rund um die Uhr (24/7) • Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten • 5-mal mehr Coop-Super-Punkte • Bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen • Vorteilhafte Mobilfunkabonnements und Prepaid-Angebote bei Coop Mobile • Reka-Karte: Rabatte beim Einkauf • Persönlicher Rabatt auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend) • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel • CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB-Generalabonnements • Interne Schulungen • Unterstützung für externe Weiterbildungen • Entwicklungsmöglichkeiten • Du-Kultur im gesamten Unternehmen • Ausrichtung an gemeinsamen Werten • Interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden • Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis) • Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse • Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit • Mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV • Mögliche Unterstützung bei unbezahltem Urlaub • Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement • Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung rund um die Uhr (24/7) Fust | Swiss Household Services AG Oberbüren