Projektleiter Wasserkraft (m/w/d) 80-100%

• 22. September 2026
• 80 - 100%
• Unbefristete Anstellung
• Granges-Paccot

Projektleiter Wasserkraft (m/w/d) 80-100%

Wir sind in der Westschweiz aktiv und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte durch die Bereitstellung globaler, effizienter und nachhaltiger Energielösungen, sei es in den Bereichen Strom- und Wärmeerzeugung und -verteilung, Elektroinstallationen, Domotik, sanfte Mobilität, Klimatisierung oder Wasseraufbereitung. Als beispielhafter Arbeitgeber unterstützen wir die Kompetenzentwicklung unserer 2450 Mitarbeitenden, darunter 245 Lernende, sowie die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.

Die Direktion Elektrische Energie betreibt hydraulische und thermische Erzeugungsanlagen, entwickelt Erzeugungsanlagen aus erneuerbaren Energien und stellt eine Stromversorgung zu den besten Bedingungen sicher.

Aufgaben:

• In Anbindung an den Leiter der Abteilung Hydraulischer Betrieb leiten Sie umfangreiche Projekte zur Entwicklung von Wasserkraftanlagen.
• Sie leiten multidisziplinäre Projekte zur Erneuerung von Kraftwerken und Erzeugungsanlagen in den Phasen der Planung, Realisierung und Inbetriebnahme.
• Sie erstellen und optimieren deren Planung unter Koordination wirtschaftlicher, regulatorischer, sozialer und ökologischer Aspekte.
• Sie führen interne und externe Expertenteams des Unternehmens.
• Sie stellen die Erreichung der festgelegten Ziele in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine sicher.

Profil:

• Diplom-Ingenieur/-in in Maschinenbau oder Elektrotechnik
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Betrieb oder Bau von elektrischen Erzeugungsanlagen
• Tiefgehende Kenntnisse der Funktionsweise von Wasserkraftanlagen
• Anerkannte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Experten mit unterschiedlichen Profilen zu vereinen, Akzeptanz für eine gemeinsame Vision zu schaffen und Projekte in einem komplexen Umfeld voranzutreiben.
• Erfahrung in der Leitung grosser multidisziplinärer Projekte im Bereich der hydraulischen Erzeugung oder der elektrischen Energie
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, konzeptionelles Denken, gute Kommunikationsfähigkeit und gute schriftliche Ausdrucksweise.
• Beherrschung von Französisch oder Deutsch, mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache und Englisch.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein dynamisches Umfeld, das die Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördert.
• Die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Gleichbehandlung und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.
• Ein starker Zusammenhalt und Teamgeist: «Stolz darauf, zusammenzuarbeiten, bewegen wir uns auf den Erfolg zu».

Benötigen Sie weitere Informationen?

Kontaktieren Sie Lionel Chapuis, Leiter der Einheit Hydraulischer Betrieb, unter 026 352 54 62.

Personalabteilung

Deia Cosereanu