Sales Assistant - Wealth Management - 50%

• Sie haben Lust, einen Verkaufsleiter bei seiner Entwicklung zu begleiten. • Sie suchen eine 50%-Stelle. About Our Client ## Ein Wealth Manager. Job Description ## Unterstützung der Geschäftsentwicklung • Vorbereitung und Pflege von Prospect-Listen, Verfolgung laufender Schritte, Organisation von Follow-up-Phasen. • Mithilfe bei der Definition des am besten geeigneten Ansatzes für jedes Ziel, unter Berücksichtigung von Kulturen, Gepflogenheiten, Sensibilitäten und dem Kontext. • Sicherstellung der vollständigen Nachverfolgung laufender Aktivitäten: Notizen, Erinnerungen, Organisation, Konsolidierung von Informationen. • Unterstützung des Wealth Managers bei der Vorbereitung von Treffen (Dokumente, Zusammenfassungen, Argumentationshilfen). • Beitrag zur Vorantreibung aller offenen Themen - „keinen Ball in der Luft liegen lassen“. Organisation und Koordination • Verwaltung des Terminkalenders, Planung von Terminen, Koordination des Austauschs und Zusammenstellung der erforderlichen Dokumente. • Erleichterung der Vorbereitung von internen und externen Meetings. • Übernahme einer diskreten, aber auf operativer Ebene unverzichtbaren Rolle als „Dirigent“. Marketing und Kommunikation • Aktualisierung der Website, Sicherstellung der Konsistenz des Unternehmensimages. • Teilnahme an der LinkedIn-Kommunikation (Redaktion, Formatierung, Nachverfolgung). • Mithilfe bei der Gestaltung einfacher Marketingmaterialien: Präsentationen, Informationsnotizen, Kundendokumente. • Verkörperung der Subtilität, die für eine anspruchsvolle und sehr detailorientierte Privatkundschaft erforderlich ist. The Successful Applicant ## Zwischenmenschliche Kompetenzen • Neugier, Analysefähigkeit, Urteilsvermögen. • Sehr ausgeprägte emotionale Intelligenz: Bedürfnisse, Erwartungen und Sensibilitäten schnell verstehen. • Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bewältigen und fließend von einem Thema zum anderen zu wechseln. • Souveränität in internationalen Umgebungen; Fähigkeit, bei Bedarf zwischen den Sprachen zu wechseln. • Exzellente Beherrschung der französischen Schriftsprache: keine Fehler, keine Ungenauigkeiten, tadellose Sorgfalt. • Serviceorientierung, Diskretion, Professionalität. • Flexibilität Mögliche ErfahrungMehrere Arten von Werdegängen können geeignet sein: • Ehemalige(r) Relationship Manager/Account Manager, die/der eine flexiblere Rolle sucht. • Profil aus der gehobenen Hotellerie, gewohnt an anspruchsvolle Kundschaft und hohe Standards. • Motivierte(r) junge Universitätsabsolvent(in) mit starker Lernfähigkeit und Interesse an Finanzen. • Verkaufs- oder Verwaltungsassistent(in), der/die bereits in einem strukturierten Umfeld gearbeitet hat. Technische Kompetenzen • Exzellente Organisation, Fähigkeit zur Strukturierung und Nachverfolgung von Prozessen. • Sehr gutes Schreibniveau in Französisch. Gutes Deutschniveau; andere Sprachen ein Plus. • Beherrschung von Büroanwendungen (Word, Excel, PowerPoint). • Sensibilität für digitales Marketing (Website, LinkedIn). • Verständnis – oder der Wunsch zu lernen – der Akquisitionsmethoden in der Vermögensverwaltung. What's on Offer ## Ultrasofistizierte, vielseitige Rolle an der Schnittstelle von Vertrieb und Marketing. Enger Austausch mit einem erfahrenen Wealth Manager, sehr anspruchsvoll, aber idealer Mentor. Einblick in hochwertige Situationen, ohne den Druck der direkten Kundenbetreuung (client facing). Ein Umfeld, in dem Querschnittsfähigkeiten, zwischenmenschliche Finesse und die Fähigkeit, Bedürfnisse zu verstehen, essenziell sind. Ideal für eine Person, die gerne denkt, strukturiert, organisiert und zum Erfolg eines unternehmerischen Projekts beitragen möchte. Die Rolle kann auf 2,5 Tage oder halbtägig über die Woche verteilt gestaltet werden. Quote job ref JN-022026-6949970 Job Function Customer Service Specialisation Sales Support Industry Financial Services Where Geneva Contract Type Permanent Job Reference JN-022026-6949970