Leiter/in Personalwesen

Berne, Suisse (et travail à domicile) \| 80\-100% Ce à qu Leiter/in Personalwesen Berne, Suisse (et travail à domicile) \| 80\-100% Ce à quoi vous pouvez contribuer Leiten eines kleinen, geschlossenen HR-Teams, kompetente Vertretung der HR-Themen in den Sitzungen der Geschäftsleitung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der HR-Administration Effektive Umsetzung der beim OFPER geltenden Personalpolitik, Entwicklung der Unternehmenskultur und Mitwirkung an der Organisationsentwicklung Professionelle Beratung und Begleitung der Vorgesetzten über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg sowie in Veränderungsprozessen Durchführung der Personalplanung und des Personalkostencontrollings Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen oder aktive Teilnahme an interdisziplinären Projekten Ce qui vous rend unique Abschluss einer Universität oder einer Fachhochschule, ergänzt durch eine höhere Weiterbildung im Personalmanagement; mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise innerhalb der Bundesverwaltung Sehr gute Kenntnisse der HR-Prozesse; praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist ein Vorteil Exzellente Beratungs- und Kommunikationskompetenz, Fähigkeit, Vorgesetzte auf Augenhöhe als strategischer Partner zu begleiten Hohe Stressresistenz, Synthesefähigkeit, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Interesse daran, Teil der Akteure des Wandels zu sein Praktischer Geist, der es ermöglicht, operative Aufgaben mit Pragmatismus anzugehen Sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse von zwei Amtssprachen und, idealerweise, passive Kenntnisse der dritten En quelques mots Schliessen Sie sich uns an und tragen Sie dazu bei, das OFPER mitzugestalten! Als Leiter/in Personalwesen werden Sie die Unternehmenskultur entwickeln, an der Organisationsentwicklung mitwirken und sicherstellen, dass die Vorgesetzten über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg professionell begleitet werden und Veränderungen erfolgreich umgesetzt werden können. Ce que nous offrons Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für den Erfolg des Schweizer Modells und für das Wohl der Bevölkerung ein. Die Vielfalt im Alltag Wir achten auf Chancengleichheit, die es uns ermöglicht, unsere Kompetenzen einzusetzen und unterschiedliche Standpunkte zu vertreten. Gesundheit am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragen rund um die körperliche oder psychische Gesundheit. Tous les avantages Das Personal, unsere Angelegenheit Das Bundesamt für das Personal (OFPER) ist für die Personalpolitik der Bundesverwaltung verantwortlich. Es erarbeitet die Grundlagen und Instrumente, um das Personal der Departemente und Bundesämter effektiv zu führen und zu entwickeln. Es legt die Personalstrategie fest, erarbeitet das Personalrecht des Bundes und verwaltet die Humanressourcen der Bundesverwaltung. Schliesslich bietet es Aus- und Weiterbildungskurse an und betreibt das zentrale computergestützte Personalverwaltungssystem. Informations complémentaires Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbermanagement-System. Klicken Sie dazu bitte auf «Für die Bewerbung». Questions sur le poste Questions sur la postulation Deborah Del Cont Responsable du service du personnel jpidcb2d8b0jm jpit0627jm jpiy26jm