Spezialist Löhne und Administration 80%

Spezialist Löhne und Administration 80% Das Grand Théâtre de Genève (GTG) nimmt eine führende Position im Schweizer Kulturlandschaft und auf der internationalen Bühne ein. Jede Saison präsentiert es eine reiche und vielfältige Programmierung, darunter Opernproduktionen, Tanzvorstellungen, Konzerte sowie zahlreiche kulturelle Veranstaltungen. Durch seine Leistungen und sein hohes Niveau bietet es seinem Publikum einzigartige künstlerische Erfahrungen und trägt wesentlich zum kulturellen Ruf Genfs bei, sowohl in der Schweiz als auch im Ausland. Mit über 300 ständigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die eine Vielzahl von künstlerischen, administrativen und technischen Berufen sowie Handwerkern mit verschiedenen Spezialitäten umfassen, bietet das Grand Théâtre de Genève attraktive berufliche Möglichkeiten in einem dynamischen und leidenschaftlichen Team. Für eine langfristige zeitlich begrenzte Mission sucht das Grand Théâtre de Genève einen Spezialisten Löhne und Administration zu 80%. Ihre Mission und Ihre Verantwortungen: Im Rahmen eines dynamischen HR-Teams von 9 Personen setzen Sie die Prozesse im Zusammenhang mit der Einstellung, der Lohnverarbeitung, den Sozialversicherungen sowie der administrativen Verwaltung der Akten für die Einstellungen von temporärem Personal um. Für die betreffende temporäre Bevölkerung sind Sie für die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Überprüfung der Konformität der Entlohnung bei der Einstellung, der Anträge auf Bewilligungen, der Anmeldungen bei den Sozialversicherungen, der Vorbereitung der Löhne sowie der damit verbundenen administrativen Schritte verantwortlich. Um Ihre Mission erfolgreich zu erfüllen, achten Sie auf die ordnungsgemäße Anwendung der Regeln des Privatrechts und des öffentlichen Rechts, der Vorschriften und Richtlinien gemäß der vom Verwaltungsrat und vom Stiftungsrat definierten HR-Politik. Schließlich arbeiten Sie mit den anderen Mitgliedern des HR-Teams und anderen internen Diensten zusammen, um einen hohen Dienstleistungsstandard zu gewährleisten. Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, die durch ein Zertifikat als HR-Manager mindestens ergänzt wird. Das Zertifikat als Spezialist HR ist ein bestimmter Vorteil; Sie haben eine bestätigte Erfahrung in der Verwaltung und der Lohnverarbeitung von Bevölkerungsgruppen, die dem Privatrecht unterliegen; eine Erfahrung im öffentlichen Sektor ist ein zusätzlicher Vorteil; Sie sind mit der Lohnsoftware Abacus und den administrativen Verfahren in Verbindung mit dem vollständigen Lebenszyklus des festen und temporären Personals vertraut; Sie haben gute Kenntnisse über internationale Mobilität und beherrschen die Verfahren für Bewilligungsanträge und Entsendungen; Als Muttersprachler Französisch kommunizieren Sie auch mündlich und schriftlich auf Englisch. Italienisch ist ein zusätzlicher Vorteil; Sie sind sehr vielseitig, gut organisiert, achten auf Details und sind gleichzeitig in der Lage, den Überblick über die Prozesse zu behalten und Effizienz zu erzielen; Sie sind autonom in Ihrer Arbeit, schätzen die Teamarbeit und pflegen eine positive Kommunikation mit Ihren Kollegen sowie mit internen und externen Beteiligten. Eintritt: zu vereinbaren Vertragstyp: Zeitvertrag Aktivitätsgrad: 80 % Vertragsdauer: 31. Dezember 2027 Bewerbungsfrist: 31. Juli 2026 jpid8974e25jm jpit0728jm jpiy26jm