Gesundheitshilfe zwischen 40% und 60%

Möchten Sie beitragen Gesundheitshilfe Möchten Sie zu einer Aufgabe von öffentlichem Interesse in einem dynamischen Rahmen beitragen, der die berufliche Entwicklung fördert? Schliessen Sie sich der Leitung der Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise an! Sie werden Teil einer Organisation sein, die sich für die Gesundheit und das gesund Altern im Kanton Waadt einsetzt. Sie werden in Experten-Teams arbeiten, die motiviert und enthusiastisch sind, in einem Umfeld, in dem menschliche Kontakte im Mittelpunkt der Tätigkeit stehen. Im Rahmen eines Festanstellungsvertrags oder eines Stundenlohns (hauptsächlich am Vormittag) suchen wir für das CMS de Payerne eine/n Gesundheitshilfe zwischen 40% und 60% Mission: Mitarbeit an dem medizinisch-sozialen Betreuungsprojekt, das auf der Achtung des Prinzips der Autonomie der Person basiert, durch die Durchführung von Grundpflege sowie Haushaltshilfe und Familienhilfe im Zuhause unserer Klienten, die einen Zustand körperlicher oder psychischer Abhängigkeit aufweisen. Profil: Über eine 120-Stunden-Rotkreuz-Ausbildung als vielseitige/r Gesundheitshilfe verfügen. Über eine aktuelle Berufserfahrung im Spitalumfeld oder in einem EMS verfügen. In der Lage sein, autonom und interdisziplinär zu arbeiten. Bereitschaft zur Arbeit am Tag, am Abend und am Wochenende haben. Im Besitz eines Führerscheins und eines Fahrzeugs sein (Möglichkeit, ein Dienstfahrzeug zu nutzen). Wir bieten: Ein angenehmes, attraktives, dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld innerhalb eines interdisziplinären Teams, das den menschlichen Kontakt bevorzugt. Feste Arbeitstage, die eine gute Balance zwischen Privatleben und Beruf gewährleisten. Ein angepasstes und personalisiertes Integrationsprogramm, ergänzt durch zahlreiche Weiterbildungen. Ein Programm für Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz, einschliesslich Sportangeboten und -veranstaltungen. Entgeltliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung). Mitarbeiterempfehlungsprämien und Dienstaltersprämien. Ein zur Verfügung stehendes Dienstfahrzeug oder die Rückerstattung der geschäftlichen Kilometer zu einem attraktiven Tarif (Auto, Motorrad, Elektrovelo oder Fahrrad). Förderung der sanften Mobilität, Elektrovelos stehen zur Verfügung. 5 Wochen Ferien (6 Wochen nach 50 Jahren) + 10 kompensierte Feiertage im Jahr. Ein Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten + ein zusätzlicher Stillurlaub von einem Monat. Ein Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen. Eine attraktive Pensionskasse. Soziale und Lohnleistungen gemäss den Bedingungen des CCT des sanitären parapublic Sektors der Waadt. Informationen zur Stelle: Madame Nicole Martin, Leiterin des CMS de Payerne, tel. Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung jpid5e55621jm jpit0625jm jpiy26jm