Pflegefachperson Sektionsleitung bei 80 %

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Pflegefachperson Sektionsleitung bei 80 % (Réf : RSSV-26-23) --- Pflegefachperson Sektionsleitung bei 80 % (Réf : RSSV-26-23) ===================================================================== Das RSSV vereint die Spitex-Dienste, Beistandschaften, sozialen Dienste sowie zwei EMS im Distrikt Veveyse. Es setzt sich für eine qualitativ hochwertige, menschliche und an die Bedürfnisse der Bevölkerung angepasste Versorgung ein und passt sich gleichzeitig den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des Gesundheits- und Sozialsektors an. Sind Sie eine dynamische, proaktive und vorschlagende Führungskraft? Möchten Sie in einem Umfeld in voller Transformation arbeiten, in dem sich die Praktiken ständig an die zukünftigen Bedürfnisse der Kunden anpassen müssen? Schliessen Sie sich dem Spitex-Dienst des RSSV an! Mission Als Sektionsleitung spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Organisation und Begleitung Ihres Teams im Alltag. Ihre Hauptverantwortlichkeiten: Aktiv an den Entwicklungsprojekten des Dienstes mitwirken, in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleiterin; Ein Team von Spitex-Fachkräften führen und animieren; Gespräche führen und eine Management-Nähe sicherstellen; Die Aktivität überwachen: Planung, Stellvertretungsmanagement, Leistungskontrolle; Reklamationen und sensible Kundensituationen verwalten, indem Sie angepasste Lösungen anbieten und auf die Zufriedenheit der Nutzer achten; Die Qualität der Pflege und die Zufriedenheit der Begünstigten garantieren; Die Entwicklung der beruflichen Praktiken fördern, um den neuen Herausforderungen des Sektors zu begegnen (Alterung, Verbleib in der häuslichen Umgebung, Innovationen...); Vorschlagender für die kontinuierliche Verbesserung der Organisation und der Dienstleistungsqualität sein. Gesuchtes Profil: Diplomierte Pflegefachperson HES oder gleichwertig; Management-Zertifizierung; Erfolgreiche Erfahrung in der Teamführung, idealerweise im medizinisch-sozialen oder im Gesundheitssektor; Ausgeprägte Managementfähigkeiten: Zuhören, Teamgeist, Fähigkeit zu motivieren; Organisationssinn, Strenge und Autonomie; Initiative, Proaktivität, Fähigkeit, Veränderungen zu begleiten; Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kundenserviceorientierung; Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung; Kenntnisse von RAI CARE und Carefolio sind ein Vorteil; Führerschein und Fahrzeug unerlässlich. Ihre Vorteile: Ein stimulierendes, sich ständig weiterentwickelndes Umfeld; Ein engagiertes und solidarische Team; Die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Pflegepraktiken teilzunehmen, in einem Arbeitsrahmen, der Initiativen und neue Ideen schätzt. Gehalt gemäss Lohnskala des Personals des Staates Freiburg. Stellenantritt: Sofort oder nach Vereinbarung. Weitere Informationen bei: Madame Stéphanie Krieger. Bewerbungsunterlagen nur über den untenstehenden Link einzureichen [Envoyer ma candidature](< >) Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV) * Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV) Place d'Armes 30 1618 Châtel-St-Denis * [ ](< >) jpidaad33d5jm jpit0938jm jpiy26jm