Fachperson Betriebliches Gesundheitsmanagement und Case Management

Ref 2579048 | Datum: 15 Sept 2026

HES-SO Valais-Wallis

Fachperson Betriebliches Gesundheitsmanagement und Case Management (60-80 %)

Die HES-SO Valais-Wallis bildet über 2'800 Studierende aus und leistet über ihre Forschung und Innovation einen bedeutenden Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung sowie zur Schaffung von Arbeitsplätzen im Wallis.

Zur Ergänzung ihres Teams schreibt die Personalabteilung die folgende neu geschaffene Stelle aus:

Fachperson Betriebliches Gesundheitsmanagement und Case Management (60-80 %)

Ihre Hauptaufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Strategie für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) im Einklang mit der HR-Strategie;
• Systematische Analyse von Absenzen und deren Ursachen, um gezielte Präventions-, Interventions- und Nachsorgemassnahmen zu definieren und umzusetzen;
• Begleitung von Mitarbeitenden bei Arbeitsunfähigkeit, Koordination der beteiligten Personen und Sicherstellung der Rolle als Ansprechperson für die Sozialversicherungen;
• Durchführung von Begleitgesprächen und Erarbeitung von Wiedereingliederungsplänen in Zusammenarbeit mit den HR Academic Partner;
• Beratung und Schulung von Führungskräften bei der Begleitung von Mitarbeitenden mit gesundheitlichen Problemen;
• Definition, Überwachung und Analyse von Kennzahlen zur Beurteilung der Wirksamkeit der umgesetzten Massnahmen;
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden und institutionellen HR-Projekten.

Ihr Profil

• Ausbildung auf Tertiärstufe in den Bereichen Arbeitspsychologie, Soziale Arbeit oder als gleichwertig erachtet. Eine Weiterbildung in BGM oder Case Management ist von Vorteil;
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor;
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Sozialversicherungswesen und im Management psychosozialer Risiken;
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie in der Leitung von Workshops;
• Empathische, strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen;
• Beherrschung von Französisch oder Deutsch (Muttersprache) mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache (mindestens B2). Englischkenntnisse sind von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse der IT-Anwendungssoftware.

Beschäftigungsgrad 60% bis 80%

Arbeitsort Sion - Dienstreisen an den Standorten der HES-SO Valais-Wallis

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsdauer Unbefristeter Vertrag

M. Grégory Quirino, Leiter der Personalabteilung, steht Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung (gregory.quirino(a)

Wir laden Sie ein, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) bis zum 30. September 2026 einzureichen, indem Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" klicken. Es werden nur online eingereichte Bewerbungen berücksichtigt.

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