Stellvertretung als Lehrer oder schulischer Heilpädagoge (Sek II) 70 - 90%

• 21. Juli 2026 • 70 - 90% • Unbefristet • Hagendorn ## Das Spezialpädagogische Zentrum Hagendorn ist spezialisiert auf die Erziehung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit kognitiven und/oder multiplen Beeinträchtigungen. Für unser dreijähriges Schulangebot (Sekundarstufe II), das individualisierte Umgebungen für Jugendliche ab 15 Jahren mit Unterstützungsbedarf bietet, suchen wir vom 1. Oktober 2026 bis zum 31. Juli 2027 einen Lehrer oder einen schulischen Heilpädagogen für eine temporäre Stellvertretung. Es besteht die Möglichkeit eines Übergangs in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ab Sommer 2027. Ihre Aufgaben ## • Gestaltung eines qualitativ hochwertigen Unterrichts gemäss Lehrplan • Erarbeitung eines vielfältigen pädagogischen Angebots, das eine optimale soziale und individuelle Entwicklung ermöglicht, mit dem Schwerpunkt auf Berufswahl und Berufsausbildung sowie der Vorbereitung auf das Erwachsenenleben • Sicherstellung, Bewertung und Anpassung der Unterstützungsmassnahmen in Absprache mit den am Prozess beteiligten Mitarbeitenden und den Eltern • Arbeit mit den Eltern • Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit Fachspezialisten • Übernahme der delegierten administrativen, organisatorischen und inhaltlichen Aufgaben für die Lerngruppe • Teilnahme an schulischen Entwicklungsprojekten und/oder an Qualitätssicherungsprozessen Ihr Profil ## • Diplom in der schulischen Heilpädagogik oder Bereitschaft, dieses zu erwerben • Erfahrung in der Unterrichtung von Kindern und Jugendlichen mit kognitiver Beeinträchtigung oder Motivation, diese Kompetenz zu erwerben • Belastbare und innovative Persönlichkeit • Interesse daran, aktiv zur Bildung von morgen beizutragen! Wir bieten ## • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten • Interdisziplinäres Team und kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Familienunternehmen Kontakt ## Wenn Sie gerne mit Jugendlichen arbeiten, die zusätzliche Unterstützung benötigen, freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Alter, religiöser oder sexueller Orientierung oder ethnischer Herkunft – fair und respektvoll behandelt werden. Das HZH hält sich an die Charta zur Prävention von sexueller Ausbeutung, Missbrauch und anderen Grenzverletzungen (www.charta-praevention.ch).