Qualitätsbeauftragte:r Reinigung 50%

Qualitätsbeauftragte:r Reinigung 50% \- Du führst Qualitätskontrollen durch und stellst die Einhaltung unserer Reinigungsstandards sicher \- Du schulst, instruierts und unterstützt die Mitarbeitenden in der Unterhaltsreinigung \- Du führst Mitarbeitende fachlich und personell und förderst deren Weiterentwicklung \- Du planst Einsätze, kontrollierst Arbeitszeiten und stellst eine korrekte Stundenerfassung sicher \- Du setzt die Vorgaben in den Bereichen Qualität, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz konsequent um \- Du betreust unsere Kund:innen vor Ort, bearbeitest Reklamationen und sorgst für eine hohe Servicequalität \- Du optimierst Reinigungsabläufe, planst Zusatzleistungen und stellst einen effizienten Materialeinsatz sicher \- Du übernimmst administrative Aufgaben und unterstützt als Stellvertretung den OM Cleaning \- Du bringst idealerweise Berufserfahrung in der Reinigungsbranche sowie in einer Führungs- oder Qualitätsfunktion mit \- Du verfügst über Fachkenntnisse in der Unterhalts-, Grund- und Glasreinigung \- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsbewusstsein \- Du hast Freude an der Führung, Schulung und Förderung von Mitarbeitenden \- Du überzeugst durch Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen \- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Betriebsunterhalt, Reinigungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil \- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus \- Du besitzt MS-Office-Kenntnisse sowie den Führerausweis Kategorie B \- Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten \- 16 Wochen Mutterschutz \- Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme \- Teilzeitarbeit und Jobsharing: Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen \- Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse \- Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie \- Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen \- Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase