Diäteticien oder Diätätikerin – 100%

Sie besetzen eine transversale Stelle als Diäteticien oder Diätätikerin und intervenieren als Ersatz für Ihre Kollegen in den Abteilungen für Rehabilitation und Geriatrie, Psychiatrie und klinische Neurowissenschaften an allen externen Standorten der HUG. In diesem Rahmen gewährleisten Sie die Ernährungsbetreuung der Patientinnen und Patienten unter der Aufsicht der verantwortlichen Team-Diätätikerin.

In Ihrer Funktion als Diätätikerin oder Diätätiker ist es Ihre Mission, den Patientinnen und Patienten zu ermöglichen, ihre funktionellen Fähigkeiten und ihre Lebensqualität unter Berücksichtigung ethischer und deontologischer Aspekte zu erhalten, wiederherzustellen oder zu verbessern.

Sie wenden die Evidence Based Practice (EBP) an und führen Ihre Interventionen gemäss den Kriterien des Ernährungspflegeprozesses durch.

Sie sind für eine sorgfältige und regelmässige Dokumentation der Patientendossiers verantwortlich.

Sie sind aktiv in der Prävention von hospitaler protein-energetischer Mangelernährung tätig.

Sie unterstützen und nehmen an interdisziplinären Kolloquien teil und arbeiten an der Ausbildung von Studierenden sowie Fachpersonen des Gesundheitswesens mit.

Sie besitzen einen Bachelor in Ernährung und Diätetik oder einen vom Schweizerischen Roten Kreuz anerkannten und registrierten Titel.

Sie verfügen über Erfahrung und ein ausgeprägtes Interesse an klinischer Ernährung in den Bereichen Akutpflege, Rehabilitation, Psychiatrie und Geriatrie.

Sie beherrschen die Durchführung und Interpretation von indirekten Kalorimetrie-Messungen sowie von Körperzusammensetzungs-Messungen mittels Bioimpedanz. Sie sind versiert im Management von künstlicher Ernährung.

Sie besitzen ein ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick, können in einem interdisziplinären Team kollaborativ arbeiten und sind in der Lage, sich schnell in ein neues Umfeld zu integrieren.

Ihre intellektuelle und berufliche Neugier ist anerkannt. Zudem verfügen Sie über die Fähigkeit zu einer reflexiven Haltung, die eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung fördert.

Sie sind organisiert, autonom in der Verwaltung Ihrer Zeit und Ihrer Tätigkeit, flexibel und in der Lage, mehrere gleichzeitige Anforderungen zu bewältigen.

Des Weiteren reizt Sie ein gewisser Grad an Mobilität bei der Ausübung Ihres Berufs.

Für nicht-französischsprachige Personen ist das Deutschniveau C1 erforderlich. Die Fähigkeit, wissenschaftliche Artikel (auch auf Englisch) zu lesen, ist notwendig.

Eine perfekte Beherrschung der gängigen IT-Tools (Teams, Excel, PowerPoint, Word, …) ist unerlässlich.

• Arbeitsort: Multi-sites HUG
• Stellenantritt: 01.01.2027
• Anzahl Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 100%
• Funktionsklasse: 15
• Vertragsart: CDI
• Bewerbungsfrist: 30.09.2026
• Auskünfte: Mme S. Graf, Diététicienne responsable, segf@hug.ch (mailto:segf@hug.ch) oder Mme J. Mareschal, Diététicienne responsable, jimh@hug.ch

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Um einen Beitrag zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit zu leisten, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt kommen.

Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht bearbeitet.

Mit mehr als 13'000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unsere Retrospektive 2025 einzusehen, indem Sie hier klicken (https://www.youtube.com/watch?v=p8kVMJchPR0).

Die Direction des soins (https://www.hug.ch/direction-soins) verkörpert die Autorität in der Pflege. Ihre Mission ist es, die Qualität und Sicherheit der Pflege innerhalb der Einrichtung zu gewährleisten. In dieser Funktion hat die Direction des soins Einsichtsrechte in alle Pflegeaktivitäten (Pflegefachpersonen und verschiedene Gesundheitsberufe). Um ihre Mission zu erfüllen, stützt sie sich auf drei Kompetenzbereiche: Qualität, Nachhaltigkeit und digitale Innovation; klinische Expertise und berufliche Praktiken; Management und Transformation.