Emerging Solutions Manager

Leiten Sie ein globales Team bei der Erforschung, Entwicklung und Skalierung bahnbrechender KI-Innovationen. Treiben Sie strategische Forschung voran, fördern Sie die Zusammenarbeit und verwandeln Sie neue Technologien in wirkungsvolle, skalierbare Lösungen, die die Zukunft der KI-gesteuerten Geschäftstransformation gestalten. Inspirieren Sie Wachstum, Innovation und operative Exzellenz!    Über den Job Zweck der Stelle    Leiten, coachen und entwickeln Sie ein internationales Team von fünf Senior Data Scientists und Software Engineers, während Sie die Entdeckung, Bewertung und Entwicklung neuartiger, hochwirksamer fortschrittlicher KI-Fähigkeiten vorantreiben.   Sie kombinieren starke Personalführung, strategisches Denken, eine Innovationsmentalität für Produkte und technische Tiefe mit einem soliden Verständnis für fortschrittliche KI, einschließlich Computer Vision, Machine Learning, Data Science, agentischen Technologien und neuartiger KI-Architekturen.   In enger Zusammenarbeit mit internen Teams, Anbietern und Geschäftsbeteiligten führen Sie das Team bei der Erforschung neuer technischer Grenzen, identifizieren vielversprechende Methoden, bevor diese zum Standard werden, testen deren Relevanz unter realen Geschäftsbedingungen und übersetzen die glaubwürdigsten Chancen in Prototypen, die später als wiederverwendbare Fähigkeiten oder operative Lösungen eingesetzt, übergeben und skaliert werden können. Die Rolle erfordert die Zuweisung von Prioritäten, die Förderung der Zusammenarbeit und die Schaffung eines Umfelds, in dem Teammitglieder wachsen und ihre Bestleistung erbringen können. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich in einem sich schnell bewegenden Umfeld mit Autonomie und Anpassungsfähigkeit bewegen und ein Umfeld schaffen, in dem Teammitglieder experimentieren, Annahmen hinterfragen und kontinuierlich lernen können, während sie neue Methoden, Technologien und Chancen identifizieren, die für das Unternehmen relevant sind.   Hauptmissionen Ihre Aufgaben umfassen:   • Leitung, Coaching und Entwicklung eines multidisziplinären Teams von 5 Senior-Experten, Festlegung von Prioritäten, Unterstützung des Wachstums und Sicherstellung einer hohen Leistungsfähigkeit. • Förderung der Innovation in den Bereichen fortschrittliche KI, Machine Learning, Computer Vision, Agentic, GeoAI, GenAI und verwandten Fähigkeiten innerhalb der Organisation durch Teamführung und strategische Ausrichtung, um die langfristige Unternehmensstrategie von AXA zu beeinflussen. • Leitung der crossfunktionalen Zusammenarbeit, um Fachwissen zu teilen und die Implementierung fortschrittlicher KI-Lösungen in der gesamten Organisation zu unterstützen. • Führung des Teams bei der Anwendung neuester fortschrittlicher KI und aufkommender Techniken zur Lösung komplexer/beispielloser Geschäftsprobleme sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, geschäftsrelevanten Bereitstellung zur Verbesserung von Umsatz und Ertrag. • Überwachung des Designs und der Bereitstellung von Data-Science-Lösungen, die geschäftliche Herausforderungen wie Geospatial Intelligence, Earth Observation, geopolitisches Risiko, IoT, Simulationsumgebungen, Weltmodelle, synthetische Daten und KI-gestützte Versicherungsanwendungsfälle adressieren. • Koordination mit Geschäftsbeteiligten, um die operative Einführung von Lösungen voranzutreiben, die Auswirkungen auf wichtige Geschäftskennzahlen zu messen und strategische sowie technische Führung zu geben, um Prioritäten und Ergebnisse zu gestalten. • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu technologischen strategischen Partnern in Industrie und Wissenschaft. • Förderung des Wissensaustauschs, der Dokumentation und der Teamentwicklung durch geeignete Foren wie Vorträge, Seminare und interne Lernevents. • Interaktion mit Stakeholdern des Managementkomitees, um geschäftsorientierte innovative Lösungen voranzutreiben. • Rekrutierung, Onboarding, Schulung und Entwicklung von Teammitgliedern, um sicherzustellen, dass das Team über die richtige Mischung aus technischer Expertise, Geschäftsverständnis und Umsetzungsfähigkeit verfügt, um seine strategischen Ziele zu erreichen. • Leitung des Performance Managements für das Team, einschließlich Zielsetzung, regelmäßiges Feedback, Entwicklungsplanung und Leistungsbewertung. • Vorschlag, Verwaltung und Überwachung des Budgets des Teams, um sicherzustellen, dass Ressourcen, Tools, externe Partnerschaften und Projektinvestitionen mit den Prioritäten, dem erwarteten Wert und den Lieferbedürfnissen übereinstimmen. Erwartete Fähigkeiten & Erfahrung   Die Rolle erfordert eine Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, technische Tiefe, strategisches Urteilsvermögen, Geschäftsorientierung und Teamführung zu kombinieren. Die Person sollte gegenüber Experten glaubwürdig, bei Geschäftsbeteiligten vertrauenswürdig und in der Lage sein, neue Technologien in praktischen, skalierbaren Wert für AXA zu verwandeln.   Wir suchen jemanden mit der folgenden Erfahrung und den folgenden Fähigkeiten:    Erfahrung • Master-Abschluss, gleichwertiges Diplom oder PhD in Software Engineering, Informatik, Geografie, Betriebswirtschaft, Finanzen, Aktuarwissenschaften oder relevante Berufserfahrung. • 10 oder mehr Jahre Erfahrung in der Nutzung/dem Design/der Strategie für Produkte, die auf tiefgreifenden fortschrittlichen Technologien basieren. • Kenntnisse im Versicherungswesen sind ein großer Vorteil. Erfahrung in einem oder mehreren relevanten aufstrebenden Bereichen wie Geospatial Intelligence, Earth Observation, geopolitischem Risiko, Simulationen, digitalen Zwillingen, IoT, synthetischen Daten, KI-Governance oder KI-gestützten Versicherungsprodukten ist ein Plus. • Ausreichende Programmierkenntnisse und Software-Engineering-Kompetenz, um technische Entscheidungen zu hinterfragen, Lieferbeschränkungen zu verstehen und hochwertige Engineering-Praktiken zu unterstützen, einschließlich Versionskontrolle,