Gesundheits- und Sicherheitsfachmann/-frau für den Arbeitsplatz zu 80-100%

Gesundheits- und Sicherheitsfachmann/-frau für den Arbeitsplatz zu 80-100% Die Hirslanden-Gruppe ist das größte medizinische Netzwerk der Schweiz. Hirslanden umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt auch 5 ambulante Chirurgiezentren, 18 Radiologieinstitute und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe hat 11 025 Mitarbeiter. Gesundheits- und Sicherheitsfachmann/-frau für den Arbeitsplatz zu 80-100% Arbeitsort: Hirslanden Klinik Cecil | Lausanne Besetzung ab: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitsart: Unbefristet Referenznummer: 70445 Die Hirslanden-Gruppe ist das wichtigste medizinische Netzwerk der Schweiz. Wir bieten allen Personen, unabhängig von ihrer Situation, eine individuelle medizinische Betreuung von höchster Qualität, um ihre Lebensqualität zu verbessern - von der Geburt bis ins Alter und von der Prävention bis zur Heilung. Im Rahmen unserer Unternehmensstrategie „Together We Care“ ist unser ultimatives Ziel, die Lebensqualität der Menschen, die uns vertrauen, zu verbessern. HAUPTAUFGABEN Als Mitglied der Personalabteilung sind Sie der bevorzugte Ansprechpartner der Mitarbeiter für Fragen im Zusammenhang mit der Personalgesundheitspolitik und deren Umsetzung. Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Sicherheits- und Gesundheitsspezialisten für den Arbeitsplatz zusammen, wie z.B. Ergotherapeuten, HPCI-Krankenpflegern, Sicherheitsbeauftragten sowie Personalabteilung und Geschäftsleitung und sind verantwortlich für die Koordinierung aller damit verbundenen Aktivitäten. Genauer sind Ihre Hauptverantwortlichkeiten wie folgt: Organisieren und Überwachen der Umsetzung der Gesundheitspolitik am Arbeitsplatz. Schaffen und/oder Aufrechterhalten von Arbeitsbedingungen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Gesundheit zu erhalten, indem ihre physische, mentale und soziale Wohlbefinden gefördert wird. Informieren der Mitarbeiter und Unterstützen der Abteilungsleiter in Fragen der Arbeitssicherheit und -gesundheit. In Zusammenarbeit mit der verantwortlichen MSST-Fachkraft identifizieren Sie die Gesundheitsrisiken, denen die Mitarbeiter ausgesetzt sind, und halten sie darüber informiert. Bereitstellen von Beratung zur Prävention von Arbeits- und Nichtarbeitsunfällen durch Aufklärungskampagnen. Zusammenarbeit mit der Personalabteilung im Rahmen der Abwesenheitsverwaltung, indem Maßnahmen ergriffen werden, die die Rückkehr zur Arbeit fördern. Teilnahme als Mitglied der internen Kommission für die Lösung von MSST-Branche von H+ in Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten auf dem Gebiet, um eine optimale Gesundheits- und Sicherheitspolitik am Arbeitsplatz im Einklang mit den geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu verfolgen. ERFORDERLICHE AUSBILDUNG Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 5 Jahren in einer Position im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz, vorzugsweise im Rahmen einer Krankenhausinstitution. Weiterbildung in Arbeitssicherheit (CAS) oder gleichwertige Ausbildung. Organisiert, gewissenhaft, flexibel und in Ihre Funktion investiert, mögen Sie es, in einer anspruchsvollen und motivierenden Umgebung zu arbeiten, die Autonomie erfordert, während Sie gleichzeitig ständig mit den Mitarbeitern interagieren Kommunikative und begeisterte Persönlichkeit mit großer Zuhörfähigkeit und die Fähigkeit, Abteilungsleiter und Fachleute um wichtige Projekte zu versammeln. WAS WIR IHNEN BIETEN Neben einer ansprechenden Arbeitsstelle im Herzen von Lausanne werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich freut, Sie in einer strukturierten Umgebung willkommen zu heißen. Sie werden von attraktiven Arbeitsbedingungen profitieren, einschließlich Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung auf Ihrem beruflichen Weg bei uns, sowie Sozialleistungen und anderen interessanten Vorteilen. Für ein optimales Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben bieten wir unseren Mitarbeitern verschiedene Vertragsmodelle an, einschließlich Teilzeit und flexiblen Verträgen. Es besteht auch die Möglichkeit, bis zu 7 Wochen Urlaub dank unseres Angebots „Congé-Plus“ zu genießen. Darüber hinaus erhalten alle Mitarbeiter, die in Uniform arbeiten, 4 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr im Verhältnis zur Anwesenheitszeit. Alle Einstellungsbedingungen und Mitarbeitervergünstigungen finden Sie, indem Sie auf „Mitarbeitervergünstigungen“ bei der Klinik Cecil | Hirslanden Klinik Cecil klicken IHRE BEWERBUNG Die Personalabteilung freut sich darauf, Ihre vollständige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopien Ihrer Diplome und Zertifikate) zu erhalten. Bitte beachten Sie, dass wir aus Gründen des Datenschutzes keine papierene Bewerbungen (die nicht zurückgesandt werden) oder Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte stellen Sie daher Ihre Bewerbung ausschließlich online über dieses Tool. jpid0ef515ejm jit0728jm jiy26jm