Betrieblicher Case Manager (w/m/d)

Du brennst für das Thema Gesundheit, von der Prävention über die Frühintervention bis zur Wiedereingliederung? Gemäss unserer neuen Gesundheitsstrategie 2026+ wachsen diese Themen noch stärker zusammen. Gestalte diesen Weg mit uns und leiste als Betrieblicher Case Manager (w/m/d) einen wichtigen Beitrag zur sozialen und effizienten Betreuung unserer Mitarbeitenden. Was du bewegst * Du bist operativ im Betrieblichen Case Management tätig und betreust wirkungsorientiert und proaktiv dein Fallportfolio unter Berücksichtigung sozialer und betriebswirtschaftlicher Aspekte * Du führst gestärkt durch deine mehrjährige Praxiserfahrung, einfache wie auch komplexe Fälle professionell * Du coachst unsere Führungskräfte im Präsenz- und Case Management dienstleistungsorientiert und kollegial * Du arbeitest aktiv und lösungsorientiert mit allen Sozialversicherungspartnern, KTG und UVG zusammen * Du bringst Inputs zur Optimierung der Prozesse des Präsenz- und Case Management ein Was du mitbringst * Bildung: Eidg. Fachausweis * Fachrichtung: oder CAS im Bereich Sozialversicherungen und/oder Case Management zwingend * Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im Case Management inkl. Fallführung von komplexen Fällen in einem Grossunternehmen und/oder im Versicherungswesen * Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierter Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern konstruktiv umzugehen, auch in herausfordernden Situationen * Hohes Mass an analytischem und vernetztem Denken sowie eine klare Prioritätensetzung zur effektiven Lösungsfindung * Vertrauensvolle und aufgeschlossene Persönlichkeit * Affinität für den Umgang mit einer Vielzahl an IT-Applikationen * Führerausweis und Reisebereitschaft * Deutsch (C1) Was wir dir bieten * Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel * Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt * Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten * Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen * Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken * Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events * Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Andrea Ehrlich Recruiting Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. [Job-Abo erstellen](< >) j4id10412300a j4it0939a j4iy26a