Sozialassistent.in - CDD

Sozialassistent.in (100%) - CDD Sozialassistent.in (100%) - CDD Sozialassistent.in (100%) - CDD Treten Sie der EVAM bei und geben Sie Ihrer Expertise einen Sinn! Und wenn Ihre nächste berufliche Herausforderung einen realen sozialen Einfluss hätte? Bei der EVAM trägt jeder Mitarbeiter/in zu einer wesentlichen Mission bei: Menschen in Migrationslagen mit Offenheit und Verantwortung zu begleiten. Im Rahmen einer internen Entwicklung suchen wir einen/die: Sozialassistent.in (100%) - CDD 1 Jahr Gehaltsklasse: 7 (dieses Gehaltsschema gilt bei validierten Voraussetzungen, ansonsten erfolgt die Einordnung in die Klasse -1) Ort: Fechy und Gland Eintritt: Möglichst bald Was Sie zu unserer Mission beitragen In Verbindung mit einem multidisziplinären Team spielen Sie eine zentrale Rolle, um individualisierten sozialen Begleitservice anzubieten, die Inanspruchnahme nach geltenden Normen zu organisieren, zum Leben im Foyer und zu seinem reibungslosen Funktionieren beizutragen. Das Wort Ihres zukünftigen Vorgesetzten: „In unserem EVAM-Foyer zu arbeiten, bedeutet mehr als nur eine Stelle zu besetzen, es bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das das Herz in den Mittelpunkt der Aktion stellt. Hier begleiten wir Lebenswege, die manchmal komplex sind, mit Menschlichkeit und Würde. Jeder Tag bringt seine Herausforderungen, Begegnungen und kleinen Siege, die unserem Beruf einen Sinn geben. Unser Team ist eine solidarische, dynamische und wohlwollende Gruppe, in der jeder seinen Platz findet und auf die anderen zählen kann.“ Ihre Schlüsselaufgaben Sie sind für die administrative Verfolgung und soziale Gespräche zuständig. Sie erstellen einen personalisierten Aktionsplan. Sie unterstützen die Begünstigten bei der sozialen, beruflichen und administrativen Integration. Sie koordinieren mit internen und externen Partnern. Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Foyers. Ihr Profil Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Sozialarbeit (SEFRI-Anerkennung bei ausländischem Diplom). Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion. Sie haben eine gute Kenntnis des Waadtländer Netzwerks und der sozialen Versicherungen. Sie haben ein exzellentes Französisch (sowohl mündlich als auch schriftlich); die Beherrschung von Englisch oder anderen Sprachen ist ein Pluspunkt Sie haben ein starkes Interesse am Bereich Migration. Was die EVAM Ihnen bietet Ein engagiertes Arbeitsumfeld Eine Politik der kontinuierlichen Weiterbildung, um in Ihrer Karriere voranzukommen 5 Wochen Urlaub (6 ab 50 Jahren) Sehr gute soziale Leistungen Sinnvolle Projekte in einem interkulturell stimulierenden Umfeld Der Rekrutierungsprozess in 3 Schritten: 1. Gespräch mit dem Leiter der beiden Foyers und dem Recruiter 2. Situationssimulation Eintauchen in das Foyer Am Ende des Prozesses: Anfrage eines Auszugs aus dem Strafregister Erkennen Sie sich in dieser Mission wieder? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu entdecken und gemeinsam eine solidarische Zukunft zu bauen. jpid337e756jm jit0626jm jiy26jm