Kurzzeit-Mission - Informatiktechniker zu 100%
- Anstellung
- Temporär
- Pensum
- 100%
- Ort
- Genève
- Sprachen
- Französisch, Französisch
- Erstmals ausgeschrieben
- 24. September 2026
- 100%
- Unbefristet
- Genève
Hast du eine Ausbildung im IT-Bereich? Bist du eine organisierte, professionelle Person und verfügst über eine ausgezeichnete zwischenmenschliche Kompetenz? Bist du ab Anfang Oktober für eine 6-wöchige Mission verfügbar? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!
Kurzzeit-Mission - Informatiktechniker zu 100% #
Über die Rolle ###
Unser Kunde, eine öffentliche Struktur in Genève, sucht ein Junior-Profil, um sein Team bei der Erneuerung des Druckerbestands zu unterstützen. Du wirst das IT-Team verstärken, in dem du dafür verantwortlich sein wirst, die Benutzer während dieser Phase der Bereitstellung neuer Drucker zu begleiten. Du wirst ihre Fragen beantworten, technische Probleme der ersten Ebene lösen und mit dem Projektleiter bei komplexeren Problemen zusammenarbeiten. Dies ist die Gelegenheit, eine bereichernde Erfahrung innerhalb einer bedeutenden Struktur zu sammeln!
Aufgaben ##
- Vertrautmachen mit der Nutzung der neuen Fotokopierer und der Windows-Druckumgebung
- Beantwortung der Benutzerfragen und Begleitung vor Ort während des Deployments
- Lösung von Vorfällen oder technischen Problemen der Ebene 1
- Weiterleitung nicht gelöster Vorfälle an den Projektleiter
Wir suchen ###
- Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich
- Du hast eine erste (auch kurze) Erfahrung im IT-Support oder in einer anderen ähnlichen Position
- Du bist ab dem 5. Oktober für eine 6-wöchige Mission verfügbar
Aber vor allem bist du eine organisierte, professionelle, dynamische Person mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Wenn diese Beschreibung auf dich zutrifft, dann bewirb dich!
Unser Rekrutierungsprozess ##
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen zur Stelle an Academic Work gerichtet werden.
Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich, und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden und Gleichheit, Vielfalt sowie einen fairen Prozess zu fördern.
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 2 Tagen