Lehrer für Französisch

Lehrer für Französisch (Primarschule) Lehrer für Französisch - Primarschule, Early Years und Key Stage 1 Dies ist eine Vertretung für eine Mutterschaftsvertretung (August 2026 bis Februar 2027) Verantwortungen Planen, Vorbereiten und Durchführen von ansprechenden Französisch-Sprachunterrichten für Primarschüler. Förderung einer positiven und inklusiven Klassenraumatmosphäre, die das Lernen und die Entwicklung der Schüler unterstützt. Bewertung und Überwachung des Fortschritts der Schüler, mit konstruktivem Feedback für Schüler und Eltern. Zusammenarbeit mit Kollegen, um den Französisch-Sprachcurriculum zu entwickeln und umzusetzen. Teilnahme an Schulveranstaltungen, Meetings und professionellen Entwicklungsmöglichkeiten. Förderung einer Liebe zum Lernen und kultureller Wertschätzung unter den Schülern. Qualifikationen Flüssigkeit in Französisch, mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in Englisch Lehrbefähigung (PGCE oder Äquivalent) und Erfahrung im Unterrichten von Französisch an Primarschülern Gutes Verständnis von Kinderentwicklung und effektiven Lehrstrategien Fähigkeit, junge Lerner zu inspirieren und zu motivieren Verpflichtung zur Förderung einer positiven und inklusiven Lernumgebung Flexibilität, Kreativität und Leidenschaft für Bildung Verfügbarkeit, montags, dienstags, donnerstags und freitags zu arbeiten Erlaubnis, in der Schweiz zu arbeiten (Schweizer Staatsbürger oder EU-Pass-Inhaber) ist essentiell Vorteile Wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen. Willkommen und unterstützende Umgebung. Wunderbare Schüler und Eltern-Gemeinschaft. Kontinuierliche professionelle Entwicklungsmöglichkeiten. Kostenloses Parken. Bewerbungsinformationen Wenn Sie leidenschaftlich über den Französisch-Unterricht sind und sich freuen, zur lebendigen Gemeinschaft der Geneva English School beizutragen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Bitte besuchen Sie unsere Website für weitere Informationen über die Schule und den Bewerbungsprozess: . GES ist verpflichtet, Gleichheit, Schutz und Förderung des Wohlergehens von Kindern und Jugendlichen zu gewährleisten und erwartet, dass alle Mitarbeiter und Freiwilligen diese Verpflichtung teilen. Wir begrüßen Bewerbungen von geeigneten Kandidaten, unabhängig von ihrem Geschlecht, Rasse, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Bewerber müssen bereit sein, eine Kinderschutz-Prüfung zu durchlaufen, einschließlich Prüfungen bei früheren Arbeitgebern, erweiterten nationalen/ internationalen Strafregister-Prüfungen und Lehrverbot-Prüfungen. BEWERBUNG: Bewerbungen müssen in Englisch erfolgen und bestehen aus Ihrem Lebenslauf und einem Bewerbungsschreiben. Qualifizierte Kandidaten können zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden, sobald die Bewerbungen eingehen, daher empfehlen wir eine frühzeitige Bewerbung. Nur ausgewählte Kandidaten werden kontaktiert. Bewerbungsfrist: Montag, 20. Juli 2026 jpid0262f32jm jpit0727jm jpiy26jm