Brandschutzbeauftragter AEAI (80% - 100%)

• 11. September 2026
• 80 - 100%
• Unbefristet
• französisch (Muttersprache)
• Avenue du Valais 40, 1896 Vouvry
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Im Rahmen der Bündelung der Kompetenzen im Bereich der Brandprävention der Gemeinden Vionnaz, Vouvry, Port-Valais und St-Gingolph schreibt die Association des communes du Haut-Lac die folgende Stelle aus:

Brandschutzbeauftragter AEAI (80% - 100%)

Diese Ausschreibung ist in der männlichen Form verfasst und gilt gleichermaßen für Frauen und Männer.

Hauptaufgabe:

• Analyse der Dossiers und Durchsetzung der behördlichen Vorschriften im Bereich Brandschutz und AEAI, insbesondere bei Bau- oder Betriebsbewilligungen, Wohnbewilligungen, Veranstaltungen und periodischen Kontrollen.

Gesuchtes Profil:

• Inhaber eines Zertifikats als Brandschutzbeauftragter AEAI
• Ein EFZ aus einem Baugewerbe oder eine technische Ausbildung im Zusammenhang mit dem Bauwesen ist ein Vorteil
• Kenntnis der administrativen und rechtlichen Prozesse im Zusammenhang mit der Stelle
• Nachweis einer Erfahrung in der administrativen Verwaltung und gute Schreibfähigkeiten
• Beherrschung der üblichen IT-Werkzeuge. Kenntnisse von Fachsoftware (eConstruction, -) sind ein Vorteil
• Organisiert, exakt und verantwortungsbewusst sein
• Die Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten
• Autonom in der Erledigung der übertragenen Aufgaben sein und Prioritäten setzen können
• Sinn für den Kontakt mit der Bevölkerung haben
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten zeigen und mit Unvorhergesehenem umgehen können. Der Stelleninhaber kann gelegentlich dazu verpflichtet sein, Kontrollen am Abend oder am Wochenende durchzuführen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Feuerwehrmann sein, über eine solche Erfahrung verfügen oder bereit sein, in das CSIHL aufgenommen zu werden, ist ein Vorteil
• Inhaber eines Führerscheins der Kategorie B

Arbeitsort: Vouvry

Arbeitsbereich: Gemeinden des Haut-Lac

Eintritt: Nach Vereinbarung

Vertragsdauer: Unbefristet

Gehalt: Gemäss der Lohnskala der ACHL

Perspektiven: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer stabilen Beschäftigung und einer abwechslungsreichen Arbeit

Für weitere Informationen oder zum Erhalt des Pflichtenhefts senden Sie bitte eine E-Mail an das Sekretariat der ACHL - info(arobase)achl.ch. Die Bewerbungsunterlagen zusammen mit den üblichen Dokumenten (Lebenslauf, Diplome, Gehaltsvorstellungen) sowie einem aktuellen Strafregisterauszug müssen zwingend auf der Plattform Jobup.ch eingereicht werden. Die Bewerbungsfrist ist der 27.09.2026.

Vouvry, den 10.09.2026