Generaldirektor(in) - Bauunternehmen

• 11. September 2026
• 100%
• Unbefristete Dauer
• Französisch (Muttersprache)
• Rue des Jordils 40, 1025 St-Sulpice

Und wenn Ihre nächste Errungenschaft ein Unternehmen statt einer Baustelle wäre?

Great Square SA ist ein auf die Suche, Auswahl und Rekrutierung von Führungskräften, Direktoren und Spezialisten in mehr als zwanzig spezifischen Tätigkeitsbereichen spezialisiertes Unternehmen.

Unsere Kundin ist ein im Bausektor in der Westschweiz tätiges Unternehmen. Mit fundiertem Know-how, erfahrenen Teams und einer starken regionalen Verankerung hat sie sich durch die Qualität ihrer Leistungen, die Nähe zu ihren Kunden und ihre Fähigkeit, anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen, einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Im Laufe der Jahre ist es ihr gelungen, die technischen Kompetenzen sowie die fachliche Expertise, die ihre Stärke ausmachen, zu bewahren und weiterzugeben, wodurch die Nachhaltigkeit eines anerkannten und von ihren Teams geteilten Know-hows sichergestellt wird. Ansässig an der Waadtländer Riviera, stützt sie sich auf erfahrene Teams, leistungsfähige Infrastrukturen, einen bedeutenden Maschinenpark sowie eine Unternehmenskultur, die auf Exzellenz, Vertrauen und Weitergabe basiert. Getrieben von einer langfristigen Vision verfolgt sie heute ihre Entwicklung und bleibt dabei ihren Werten treu, die zu ihrem Erfolg beigetragen haben. Um den Übergang ihrer Governance zu begleiten und ihr Wachstum fortzusetzen, sind wir beauftragt, ihren/seine zukünftige(n)

Generaldirektor(in) ##

Bauunternehmen ###

In dieser strategischen Funktion übernehmen Sie schrittweise die Leitung eines fest etablierten Unternehmens im Bausektor. In enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat stellen Sie die Steuerung der Aktivitäten sicher, vereinen die Teams um eine gemeinsame Vision und tragen aktiv dazu bei, das nächste Kapitel seiner Entwicklung zu schreiben.

Hauptverantwortlichkeiten: ###

• Definition und Umsetzung der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat.
• Sicherstellung der globalen Steuerung der Aktivitäten und Gewährleistung der operativen, finanziellen und organisatorischen Leistung des Unternehmens.
• Begleitung der Entwicklung der Governance und Vorbereitung des Unternehmens auf die Herausforderungen von morgen.
• Vereinigung, Führung und Entwicklung der Teams durch Förderung einer Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und Exzellenz.
• Überwachung der Abläufe und Sicherstellung der korrekten Ausführung der Projekte unter Einhaltung der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele.
• Entwicklung und Pflege von Vertrauensverhältnissen zu Kunden, Partnern, Lieferanten und wichtigen Akteuren des Marktes.
• Identifizierung und Nutzung von Entwicklungsmöglichkeiten, um die Positionierung des Unternehmens nachhaltig zu stärken.
• Gewährleistung einer strengen Verwaltung der Ressourcen, Investitionen und Leistungsindikatoren.
• Steuerung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung, Innovation und Modernisierung der Organisation.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher sowie Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Ihr Profil: ###

• Sie verfügen über eine Grundausbildung im Bauwesen und haben Ihren Werdegang idealerweise durch eine höhere Ausbildung wie einen Unternehmerdiplom, Ingenieur, eidgenössisches Fachausweis oder eine gleichwertige Ausbildung ergänzt.
• Eine Zusatzbildung in Management, Betriebswirtschaft oder Governance stellt einen geschätzten Vorteil dar.
• Sie verfügen über eine solide Erfahrung, die Sie in Bauunternehmen in der Schweiz erworben haben, idealerweise in den Bereichen Mauerwerk, Stahlbeton und Rohbau.
• Im Laufe Ihres Werdegangs haben Sie ein hervorragendes Verständnis für die operativen Realitäten eines Bauunternehmens sowie für die mit der Baustellenleitung verbundenen Herausforderungen entwickelt.
• Ihr Werdegang hat es Ihnen ermöglicht, eine Führungs- oder Managementfunktion mit bedeutenden Verantwortlichkeiten auf operativer, menschlicher und finanzieller Ebene zu bekleiden.
• Bekannt für Ihre natürliche Führungspersönlichkeit, wissen Sie Teams zu vereinen, Talente zu entwickeln und ein dauerhaftes Vertrauensklima zu schaffen.
• In der Lage, die Perspektive zu wechseln und gleichzeitig nah am Geschehen zu bleiben, kombinieren Sie strategische Vision, Unternehmergeist und Pragmatismus.
• Ihre Persönlichkeit ermöglicht es Ihnen, Veränderungen zu begleiten und gleichzeitig die Geschichte, die Werte und die Kultur eines Unternehmens zu respektieren.
• Ausgestattet mit einem starken Verantwortungsbewusstsein, beweisen Sie Integrität, Ausdauer und Vorbildfunktion.

Dieses Unternehmen zu rejoindre bedeutet, an einem starken unternehmerischen und menschlichen Abenteuer teilzunehmen. Sie werden die Möglichkeit haben, auf erfahrene Teams, eine solide Organisation und einen über Jahrzehnte aufgebauten Ruf zurückzugreifen, während Sie eine entscheidende Rolle in der zukünftigen Entwicklung des Unternehmens spielen. In einem Kontext des Governance-Übergangs profitieren Sie von echter Autonomie sowie der Möglichkeit, nachhaltig zur Entwicklung einer Gesellschaft beizutragen, die für die Qualität ihrer Leistungen und ihre Werte anerkannt ist. Diese Funktion bietet zudem die Perspektive eines langfristigen Engagements in der Entwicklung und Zukunft des Unternehmens.