Leiter/in des Dienstes Bildung, Jugend und Familie

Schliessen Sie sich einer Gemeinde an, in der man gerne lebt und die Zukunft aufbaut. Leiter/in des Dienstes Bildung, Jugend und Familie Schliessen Sie sich einer Gemeinde an, in der man gerne lebt und die Zukunft aufbaut. Gelegen am sonnigen Hang mit Blick auf das Rhonetal, vereint die Gemeinde Savièse Lebensqualität, Dynamik und die Nähe zu ihren Bürgerinnen und Bürgern. In ständiger Entwicklung bietet sie ein anregendes Umfeld für all jene, die ihre Kompetenzen im Dienste des öffentlichen Interesses einsetzen möchten. Die Gemeinde Savièse (VS) schafft den Dienst Bildung, Jugend und Familie und schreibt die Stelle als Leiter/in des Dienstes Bildung, Jugend und Familie aus Ihre Mission Sie stellen die strategische, organisatorische, administrative und finanzielle Leitung des Dienstes Bildung, Jugend und Familie sicher. Sie entwickeln eine kohärente Gemeinde-Politik zugunsten von Kindern, Jugendlichen und Familien und achten auf die Qualität der der Bevölkerung erbrachten Leistungen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten Die Strategie des Dienstes definieren und umsetzen. Die Betreuungseinrichtungen und die Bibliothek leiten. Die Teams sowie die Sektorenverantwortlichen begleiten. Das Personalmanagement, die Verfahren und die Organisation sicherstellen. Ein kollaboratives und konstruktives Arbeitsklima fördern. Qualitätsvolle Beziehungen zu Eltern und Behörden pflegen. Das Budget sowie die Finanzkontrolle ausarbeiten und steuern. Die Leistungen im Bereich der frühkindlichen Bildung, der außerschulischen Betreuung, der Jugend und der Bibliothek entwickeln. Die Gemeinde-Politiken zugunsten von Kindern, Jugendlichen und Familien koordinieren. Partnerschaften mit Behörden, Verbänden und Institutionen entwickeln. Projekte im Zusammenhang mit Infrastruktur, Mobilität, Schülertransport und Sicherheit beaufsichtigen. Die Gemeinde gegenüber kantonalen und regionalen Partnern vertreten. Ihr Profil Sie verfügen über ein ausgeprägtes Bewusstsein für den öffentlichen Dienst und über strategische Vision. Ihre exzellenten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zeigen sich in einer Führung, die multidisziplinäre Teams vereint und Partnerschaften schafft. Sie verfügen über fundierte Kompetenzen in der Koordination von Projekten zur Umsetzung der von der Gemeindeexekutive definierten öffentlichen Politik sowie über echte Fähigkeiten, Veränderungen zu führen. Eine fundierte Managementerfahrung im sozialen Sektor ist ein Vorteil. Ausbildung und Erfahrung Universitäre Ausbildung oder HES im Bereich der Sozialarbeit, der Sozialwissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung. Zusatzausbildung in Management, Teamführung oder Organisationsmanagement. Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Leitung von Teams innerhalb einer öffentlichen oder halböffentlichen Organisation. Fundierte Kompetenzen im Projektmanagement und in der Budgetverwaltung. Gute Kenntnisse der öffentlichen Politik für Kinder, Jugendliche und Familien sowie der Funktionsweise öffentlicher Körperschaften. Interessierte Personen sind eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Referenzen) direkt über diese Jobup-Anzeige einzureichen, bis zum 4. September 2026\. jpid2a9130ajm jpit0834jm jpiy26jm