Direktor/in Administration & Finanzen

Mitglied der Geschäftsleitung und Schlüsselpartner der Generaldirektion, Direktor/in Administration & Finanzen Als Mitglied der Geschäftsleitung und Schlüsselpartner der Generaldirektion steuert die/der Direktor/in Administration und Finanzen die finanzielle Performance, die Governance und die Managementdisziplin der Gruppe und trägt gleichzeitig aktiv zu deren Entwicklungsstrategie bei. Direktor/in Administration & Finanzen Unser Kunde ist eine schweizerisch-romandische Multi-Aktivitätsgruppe, die für die Qualität ihrer Dienstleistungen, ihre Kundennähe und ihre Fähigkeit bekannt ist, sich in einem sich ständig verändernden Umfeld zu entwickeln. Durch mehrere ergänzende Einheiten präsent, verfolgt die Gruppe eine Entwicklungsstrategie, die auf Innovation, operativer Leistung und nachhaltiger Wertschöpfung basiert. Ihr Modell beruht auf einer starken Unternehmenskultur, einer dezentralen Managementstruktur und dem permanenten Willen, ihre Kunden zufrieden zu stellen. Im Rahmen der Verstärkung seines Führungsteams sucht unser Kunde seine/n zukünftige/n Direktor/in Administration und Finanzen. Die Stelle hat ihren Sitz im Kanton Vaud. Aufgaben Strategische Steuerung und Begleitung der Generaldirektion * Begleitung der Generaldirektion bei der Entwicklung der verschiedenen Einheiten und aktive Mitarbeit bei der Definition und Umsetzung der Gruppenstrategie. * Agieren als echter Partner der Generaldirektion durch Einbringen einer finanziellen, wirtschaftlichen und operativen Vision in strategische Entscheidungen, Bewertung der Rentabilität der Aktivitäten, Identifizierung von Wertschöpfungstreibern und Formulierung von Empfehlungen zur nachhaltigen Verbesserung der Performance, insbesondere im Rahmen von Entwicklungs-, Investitions- und Transformationsprojekten. Leistungssteuerung und Managementdisziplin * Erarbeitung der Jahresbudgets, der Finanzprognosen und der mittelfristigen Finanzpläne. * Entwicklung und Überwachung von Leistungskennzahlen, die eine rigorose Steuerung der Geschäftstätigkeit ermöglichen. * Begleitung und Herausforderung der Direktoren bei der Analyse ihrer Ergebnisse, der Überwachung ihrer Ziele und der Umsetzung von Korrekturmassnahmen. * Förderung einer Kultur der Verantwortung, der Budgetdisziplin und der kontinuierlichen Verbesserung auf allen Ebenen der Organisation. Finanzielle und administrative Verwaltung * Überwachung aller finanziellen, buchhalterischen und administrativen Funktionen der Gruppe. * Gewährleistung der Zuverlässigkeit der Finanzinformationen sowie der Qualität des Reportings für die Generaldirektion und die Governance-Gremien. * Sicherstellung eines proaktiven Managements der Liquidität, der Kasse und der Finanzströme. * Sicherstellung der korrekten Allokation der finanziellen Ressourcen und der Beherrschung der wirtschaftlichen Risiken. Governance, Compliance und Risikomanagement * Gewährleistung der Einhaltung der steuerlichen, rechtlichen und regulatorischen Verpflichtungen, die für die verschiedenen Einheiten der Gruppe gelten. * Sicherstellung der Vorbereitung und Qualität der Finanzdokumentation für den Verwaltungsrat. * Überwachung der rechtlichen Aspekte der Gruppe. * Sicherstellung der Stärkung der internen Kontrollprozesse. Transformation und operative Exzellenz * Beitrag zur Optimierung und Automatisierung der administrativen und finanziellen Prozesse sowie der Management-Tools. * Entwicklung von Dashboards und Entscheidungshilfen zur Stärkung der Leistungssteuerung. * Teilnahme an Transformationsprojekten zur Verbesserung der operativen Effizienz, der Prozessqualität und der Zuverlässigkeit der Managementdaten. * Etablierung und Förderung einer Kultur der Umsetzung, der Strenge und der Einhaltung von Zusagen innerhalb der Organisation. Profil des Kandidaten Ausbildung und Erfahrung * Universitäre Ausbildung in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einer gleichwertigen Disziplin. * Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 15 bis 20 Jahren in Finanz- und Verwaltungsleitungsfunktionen in Multi-Gesellschafts-Umgebungen in der Schweiz. * Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams und in der Begleitung von operativen Führungskräften. * Exzellente Beherrschung der in der Schweiz geltenden Rechnungslegungs-, Steuer-, Finanz- und Regulierungsprinzipien. * Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung strategischer Projekte, der organisationalen Transformation oder der Leistungsverbesserung. * Erfahrung in der Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung von Management-, Reporting- und Decision-Support-Tools. Technische und analytische Kompetenzen * Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu analysieren, relevante Erkenntnisse daraus abzuleiten und strategische Empfehlungen zu formulieren. * Exzellente Beherrschung der Finanzplanung, Budgetierung, des Controllings, des Reportings und der Leistungssteuerung. * Starke Ergebnisorientierung und Fähigkeit, Finanzkennzahlen in konkrete und messbare Aktionspläne zu übersetzen. * Beherrschung von Management-Tools und Finanzinformationssystemen mit besonderem Gespür für Automatisierung, Digitalisierung und kontinuierliche Prozessverbesserung. Strategische Vision und Umsetzungsfähigkeit * Fähigkeit, Entwicklungen im Umfeld zu erfassen, um Chancen und Risiken für die Organisation vorauszusehen. * Fähigkeit, strategische Vision und operative Exzellenz in der Umsetzung zu vereinen. * Fähigkeit, die Generaldirektion bei der Definition, Anpassung und Umsetzung der Unternehmensstrategie zu begleiten. * Erfahrung in der Leitung von transversal Projekten unter Beteiligung mehrerer Stakeholder und der Gewährleistung ihrer Umsetzung unter Einhaltung von Zielen, Fristen und Ressourcen. * Unternehmerischer, pragmatischer und lösungsorientierter Geist. Leadership und Management tr