Koordinator / Koordinatorin der Abteilung (Steuerung und Koordination)

• 30. Juni 2026 • 80 - 100% • Unbestimmte Dauer • Genève Genève (und Home-Office) | 80-100% Was Sie beitragen können • Eine zentrale Rolle bei der Strukturierung und Koordination der Steuerung der Abteilung übernehmen, indem Sie Steuerungsinstrumente entwickeln und aufrechterhalten, Indikatoren konsolidieren und zur Priorisierung von Aktivitäten und Projekten beitragen, um eine kohärente Gesamtsicht für die Entscheidungsfindung zu gewährleisten • Die Führungskräfte bei der operativen und organisatorischen Überwachung unterstützen, indem Sie eine transversale Analyse der Aktivitäten durchführen, Risiken, Dysfunktionen und Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren und geeignete Maßnahmen vorschlagen • Die funktionale Verantwortung für Qualitäts- und Risikomanagementsysteme übernehmen, als ISO 9001-Beauftragter und Risikomanager, Geschäftsprozesse verwalten, Verbesserungsmaßnahmen verfolgen und das interne Kontrollsystem (IKS) koordinieren • Informationen und Dokumentation der Abteilung organisieren, strukturieren und harmonisieren, um die Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen sicherzustellen und den Informationsfluss sowie die Koordination zwischen den Dienststellen zu erleichtern • Transversale Mandate durchführen und an Projekten mitwirken, indem Sie die Bedürfnisse der Abteilung vertreten und sicherstellen, dass sie in den durchgeführten Arbeiten berücksichtigt werden Was Sie auszeichnet • Universitäre Ausbildung auf Bachelor-Niveau (Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, HEC, Internationale Beziehungen oder ein technisches Fach) oder ein als gleichwertig angesehener Titel; Erfahrung in einer Koordinationsfunktion sowie Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Qualität und Risiken sind von Vorteil • Exzellente Analyse-, Synthese- und Organisationsfähigkeiten sowie eine starke Ergebnis- und Lösungsorientierung • Sehr gute Kommunikations-, Koordinations- und Kooperationsfähigkeiten mit verschiedenen Ansprechpartnern • Selbstständige, proaktive, strukturierte Person mit einem starken Verantwortungsbewusstsein • Gute Kenntnisse in einer zweiten Amtssprache In wenigen Worten Die Abteilung „Statistik und Zentrale Register“ spielt eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung strategischer Informationssysteme der Konföderation im Bereich der Sozialversicherungen. Im Zentrum von Herausforderungen im Zusammenhang mit der Datenqualität, der Koordination und der kontinuierlichen Verbesserung trägt sie auch zu Projekten bei, die darauf abzielen, den elektronischen Austausch zwischen den verschiedenen Akteuren im Bereich zu modernisieren. Suchen Sie eine vielfältige Funktion mit starker transversaler Dimension, in der Ihre Analysefähigkeit, Ihr Organisationsvermögen und Ihr Initiativgeist einen realen Einfluss haben? Treten Sie einem stimulierenden Umfeld bei, das an der Schnittstelle von operativer Steuerung, Koordination, Qualität und kontinuierlicher Verbesserung liegt, und tragen Sie aktiv zum reibungslosen Funktionieren und zur Entwicklung der Abteilungsaktivitäten bei. Was wir bieten • Für die Schweiz arbeiten Wir setzen uns für den Erfolg des Schweizer Modells und für das Wohlergehen der Bevölkerung ein. • Vielfalt im Alltag Wir achten auf Chancengleichheit, die es uns ermöglicht, unsere Fähigkeiten einzusetzen und unterschiedliche Standpunkte zu vertreten. • Gesundheit am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Fragen im Zusammenhang mit der körperlichen oder psychischen Gesundheit. Alle Vorteile Die Zentralstelle für die Verwaltung der Compensationskasse (CdC) in Genève ist einer der größten Arbeitgeber der Bundesverwaltung in der Romandie. Unser Team besteht aus etwa 830 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedenen Nationalitäten und mit mehreren Sprachkenntnissen, was uns ermöglicht, unsere Mission im Rahmen des 1. Pfeilers der Sozialversicherungen in der Schweiz und im Ausland effektiv zu erfüllen. Eine sinnvolle Mission, ein angenehmes Arbeitsumfeld und Bedingungen, die es ermöglichen, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen, machen die CdC zu einem Arbeitgeber der Wahl für eine Vielzahl von Profilen. Zusätzliche Informationen Fragen zum Job Pierre-Antoine Rey \+41 58 46 19847 Fragen zur Bewerbung Sabrine Sonia Hinda Farjaoui \+41 58 46 19257