Personalberater·in / CDI 80%-100%

Vollständige Anzeige und Bewerbung via: https://offres-emploi.vd.ch/#fr/sites/CX_1/jobs/preview/5380 Stellenbeschreibung Die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) des Kantons Waadt, die der Direction générale de l'emploi et marché du travail (DGEM) unterstellt sind, sind dafür zuständig, die Kund·innen bei der Stellensuche zu unterstützen und die Arbeitgeber bei der Rekrutierung von Personal zu unterstützen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Beschäftigungspolitik und der Bekämpfung der Arbeitslosigkeit. In Ihrer Funktion als Personalberater·in arbeiten Sie im Rahmen der Unterstützung der beruflichen Integration von Arbeitssuchenden. In dieser Perspektive begleiten und beraten Sie jeden Kund·in des Service public de l'emploi mit dem Ziel einer schnellen und dauerhaften Vermittlung auf dem Arbeitsmarkt. Sie wählen die geeigneten Vermittlungsstrategien aus und verfügen über spezifische Massnahmen, die eine Entwicklung der jeweiligen Beschäftigungsfähigkeit ermöglichen. Sie sind zudem dafür verantwortlich, die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften für die Personen in Ihrem Portfolio sicherzustellen. Dank der Qualität Ihrer Kandidat·innenvorschläge sind Sie eine zentrale Akteurin für Unternehmen auf der Suche nach Personal. Verantwortlichkeiten Eine personalisierte Reintegrationsstrategie für jede·n Kund·in erstellen, die stets auf deren Bedürfnisse und Profil angepasst ist; Jede·n Kund·in durch Beratungs- und Begleitgespräche aktivieren und beraten; Berufliche Bilanzierungen sowie die Entwicklung der beruflichen und persönlichen Kompetenzen der Personen in ihrem Portfolio durch die Gewährung von Weiterentwicklungs- und Bildungsmassnahmen durchführen; Die Vorschläge von vakanten Stellen an die Kund·innen des Service public de l’emploi aktiv unterstützen; Gemäss den Bundes- und Kantonsgesetzen über die Arbeitslosenversicherung die Einhaltung der Verpflichtungen und der Vermittlungsfähigkeit der Nutzer·innen sicherstellen; Eine permanente Aktualisierung der IT-Datenbank (Plasta) und die laufende Verwaltung der administrativen Aufgaben für jede·n Kund·in durchführen; Die Zusammenarbeit mit den verschiedenen interinstitutionellen Partnern stärken (Sozialdienste, IV-Stelle, etc.). Für weitere Informationen lesen Sie bitte das Pflichtenheft, indem Sie hier klicken, oder kontaktieren Sie Madame Teodora Ciobanu, HR-Beraterin, unter 021 316 61 93. Qualifikationen Abgeschlossener oder laufender eidgenössischer Fachausweis als HR-Spezialist·in, Sozialversicherungsfachmann/-frau oder Personalberater·in. Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Beratung und Vermittlung, sozio-beruflicher Reintegration oder HR. Gute Kenntnis des Arbeitsmarktes und des wirtschaftlichen Gefüges des Kantons Waadt. Sensibilität für die rechtlichen Aspekte der HR-Begleitung im Rahmen Ihrer Erfahrungen. Beziehungs- und Sozialkompetenz mit Ergebnisorientierung. Gewissenhaftigkeit und Präzision bei der Ausführung der Aufgaben. Nachgewiesene Zuhörfähigkeit und Kundenorientierung. Gute Stressresistenz. Das Fehlen eines anerkannten Fachausweises, wie im Pflichtenheft erwähnt, führt zur Anwendung der Lohnklasse 9. WER SIND WIR? Innerhalb der Direction générale de l’emploi et du marché du travail (DGEM) unterstützen und begleiten wir die lokalen Akteure des Arbeitsmarktes. Zur Überwachung des Arbeitsmarktes durch den Schutz der Arbeitnehmenden, die Prävention von Schwarzarbeit und die Sicherstellung der Umsetzung der Begleitmassnahmen zum freien Personenverkehr (ALCP) gehört zu unseren Aufgaben. Wir begleiten zudem Arbeitssuchende auf dem Weg zu einer dauerhaften beruflichen Integration, indem wir ihnen Beratungen und Massnahmen anbieten, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen, während wir ihnen gleichzeitig die Gleichbehandlung garantieren. Die der DGEM unterstellte Kantonale Arbeitslosenkasse entschädigt arbeitslose Personen sowie Unternehmen, die aus wirtschaftlichen Gründen oder aufgrund von Witterungseinflüssen gezwungen sind, Kurzarbeit (RHT) zu nutzen. Warum den Staat Waadt (État de Vaud) wählen? Um mehr über unsere Vorteile zu erfahren, besuchen Sie unsere Seite Etat employeur. Bewerben bis zum 12/07/2026 23:55 Eintrittsdatum: 01.09.2026 oder nach Vereinbarung Lohnklasse 10 Adresse: Direction générale de l'emploi et du marché du travail Ressources Humaines - Recrutement Rue Caroline 11, 1014 Lausanne