Leiter HR der Direktion Sicherheit und Wirtschaft

Mit über 1300 Mitarbeitenden umfasst die Direktion Sicherheit Leiter HR der Direktion Sicherheit und Wirtschaft (80% bis 100%) Mit über 1300 Mitarbeitenden umfasst die Direktion Sicherheit und Wirtschaft (SE) 6 Dienstleistungen mit wesentlichen und ergänzenden Aufgaben: öffentliche Sicherheit, Schutz und Rettung, Wirtschaft, Wasserbewirtschaftung oder Dienstleistungen für die Bevölkerung. In diesem Rahmen begleiten Sie als Leiter HR der Direktion insbesondere „Feuerwehr“-Einheiten in anspruchsvollen Kontexten, wie der Reform des Polizeikorps, sowie der Entwicklung der Organisations- und Arbeitszeitmodelle beim Rettungsdienst Lausanne. Sie werden auch vollständig in wichtige Querschnittsprojekte eingebunden, insbesondere in die Einführung eines neuen HR-Informationssystems in Partnerschaft mit dem Personalamt. Verfügen Sie über solide Erfahrung als Leiter HR in anspruchsvollen Umgebungen? Können Sie operative, menschliche und strategische Herausforderungen meistern? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben! Diese Stelle mit ihrer Vielfalt an Dienstleistungen und Herausforderungen ist genau das Richtige für Sie! In der Stadt Lausanne hat Ihr Engagement einen Sinn. Sie tragen jeden Tag zum Wohlbefinden und zur Dynamik unserer Gemeinde bei. Hauptaufgaben Beratung und Unterstützung des zuständigen Gemeinderats der Direktion SE in HR-Fragen und Vorschläge für spezifische HR-Politiken der Direktion Sicherstellung der Anwendung der Personalpolitik innerhalb der Direktion in Absprache mit dem Personalamt der Stadt Einsatz Ihrer Expertise, insbesondere in komplexen Situationen innerhalb der Dienstleistungen Koordinierung der HR-Funktion der Direktion (20 Personen, davon 7 Leiter HR von Dienstleistungen) Führung des HR-Netzwerks der Direktion, Entwicklung von Synergien und Harmonisierung der Praktiken zwischen den Dienstleistungen Vertretung der Direktion gegenüber dem Personalamt und den Querschnittseinheiten Profil Universitätsabschluss in Arbeitspsychologie oder Humanwissenschaften oder gleichwertiger Titel Bundesdiplom als Spezialist für Humanressourcen oder CAS in HR 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre als Leiter HR, mit Leitung eines HR-Teams für mindestens 500 Personen Gute Kenntnisse der Funktionsweise einer öffentlichen Verwaltung Exzellente soziale Fähigkeiten und Kooperationsfähigkeit Führung, persönliches Engagement, Flexibilität und globale Sicht Politische Sensibilität, Analysefähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Beherrschung der MS Office-Tools und eines ERP-Systems Besondere Bedingungen Vorstrafenfrei Arbeitsort Rue du Port-Franc 18, 1001 Lausanne Gehaltsklasse 13 Eintrittsdatum 1. Oktober 2026 oder zu vereinbaren Informationen Frau Felley Cindy, Generalsekretärin der Direktion Sicherheit und Wirtschaft, Angebot Bitte senden Sie Ihre Bewerbung und die üblichen Unterlagen bis zum via das Online-Formular. Können Sie sich nicht bewerben? Kontaktieren Sie direkt den Dienst unter . Personalvermittlungsagenturen bitte enthalten Wir legen großen Wert auf die Vielfalt der Lebenswege unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Stellen sind sowohl für Frauen als auch für Männer offen. jpid4e4e797jm jpit0728jm jpiy26jm