Stellvertretende/r Filialleiter/in

Ref 2578478 | Date: 14 Sept 2026 Denner AG Filialleiter/in werden, dein Karriereziel? Dann haben wir das ideale Sprungbrett für dich. Bei uns kannst du zeigen, was du kannst. Dein Wissen weitergeben. Dinge bewegen. Führungserfahrung sammeln. Und natürlich viele neue Dinge lernen. Wir sind Denner. Stellvertretende/r Filialleiter/in Filialleiter/in werden, dein Karriereziel? Dann haben wir das ideale Sprungbrett für dich. Bei uns kannst du zeigen, was du kannst. Dein Wissen weitergeben. Dinge bewegen. Führungserfahrung sammeln. Und natürlich viele neue Dinge lernen. Wir sind Denner. ### Was du bewirkst * Du achtest besonders auf die Frische von Obst, Gemüse und Brot und bekämpfst Lebensmittelverschwendung durch vorausschauende Bestellungen * Bestellen von Frischprodukten und allen anderen Waren, deren Empfang, Kontrolle und Einräumen in deinem Geschäft * Korrekte Umsetzung der Konzepte im Geschäft * Kontrolle der Ablaufdaten der Frischprodukte * Als Stellvertreter/in das Team führen, unterstützen und fördern – und ihnen als Vorbild dienen * Als Stellvertreter/in trägst du die Mitverantwortung für die Zahlen – in Bezug auf Umsatz, Personalkosten und Warenbestand ### Was du mitbringst * Bildung: Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) * Spezialisierung: Im Detailhandel (Lebensmittel) oder ein verwandter Beruf ist von Vorteil * Berufserfahrung: Drei Jahre oder mehr Berufserfahrung als Abteilungs-, Sektor- oder Bereichsleiter/in im Detailhandel ist von Vorteil * Liebe zu Frischprodukten und idealerweise Erfahrung in diesem Bereich * Gute körperliche Verfassung, einige Pakete wiegen bis zu 10 Kilo * Fähigkeit, Aufgaben zu planen und zu organisieren, sowie ein ausgeprägter Sinn für die Interpretation von Kennzahlen * Gute Computer-, Tablet- und Smartphone-Kenntnisse, schnelle Anpassungsfähigkeit an andere digitale Tools (z. B. für die Warenbewirtschaftung) * Französisch (B1) ### Was wir dir bieten * Teil der Migros-Gruppe: Eine starke Marke, fest im Detailhandel innerhalb der Migros-Gruppe verankert. * Gesundes Arbeiten: Hohe Standards in Bezug auf Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. * Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen zusätzlicher Mutterschaftsurlaub (insgesamt 19 Wochen) mit 100% Lohn und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub. * Faire Entlohnung: 13 Monatslöhne pro Jahr und Lohnerhöhungen für alle statt Boni für eine Minderheit. * Mobilfunk-Abo: Die Qual der Wahl: Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise Abos ab 10 Franken. * Migros Bank: Bessere Zinssätze und weniger Gebühren auf deine Privat-, Anlage- oder Hypothekenkonten. * Mitarbeiterrabatte: 10 Prozent Rabatt auf den nächsten grossen Einkauf (zweimal pro Jahr). * Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und zusätzliche Tage für Dienstjubiläen. * Freizeit- und Kulturangebot: Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Veranstaltungen und vielen anderen Bereichen. * Gezielte Förderung: Vom Taucher zum Millionär? Nicht ganz, aber wer Biss und Talent hat, macht schnell Fortschritte. Es werden nur Online-Bewerbungen berücksichtigt, die über das Portal eingereicht werden. ### Rekrutierungsprozess * Vorauswahl der Dossiers * Persönliches Gespräch per Video oder Telefon * Probearbeit * Gespräch mit HR und der Fachabteilung * Angebot und Vertragsabschluss Kontakt Madame Pauline Clerc Du hast keine passende Stelle gefunden? Aktiviere ein Suchabo, um passende Stellenangebote per E-Mail zu erhalten. [Ein <<Stelle offen>> Abo erstellen](< >) jpid26d92b3jm jpit0938jm jpiy26jm