Stellvertretender Geschäftsführer

Geschäftsführer werden, dein Karriereziel? Dann haben wir den idealen Sprungbrett Stellvertretender Geschäftsführer Geschäftsführer werden, dein Karriereziel? Dann haben wir den idealen Sprungbrett für dich. Bei uns kannst du zeigen, was du kannst. Dein Wissen weitergeben. Dinge bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich viel Neues lernen. Wir sind Denner. Stellvertretender Geschäftsführer Geschäftsführer werden, dein Karriereziel? Dann haben wir den idealen Sprungbrett für dich. Bei uns kannst du zeigen, was du kannst. Dein Wissen weitergeben. Dinge bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich viel Neues lernen. Wir sind Denner. Was du erreichst Du achtest besonders auf die Frische von Obst, Gemüse und Brot und kämpfst gegen Lebensmittelverschwendung, indem du vorausschauende Bestellungen aufgibst Bestellung von frischen Produkten und aller anderen Waren, Entgegennahme, Überprüfung und Einlagerung in deinem Geschäft Korrektes Umsetzen der Konzepte im Geschäft Überprüfung der Mindesthaltbarkeitsdaten von frischen Produkten Als Stellvertreter, Führung, Unterstützung und Förderung der Teammitglieder - und Vorbild sein Als Stellvertreter trgst du Mitverantwortung für die Zahlen - in Bezug auf Umsatz, Personalkosten und Warenbestand Was du mitbringst Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung (AFP) Spezialisierung: Im Einzelhandel (Lebensmittel) oder einem verwandten Beruf ist von Vorteil Berufserfahrung: Drei Jahre oder mehr Berufserfahrung als Abteilungs-, Bereichs- oder Regalleiter im Einzelhandel ist von Vorteil Frische Produkte mögen und idealerweise Erfahrung in diesem Bereich haben Gute körperliche Verfassung, einige Pakete wiegen bis zu 10 Kilogramm Fähigkeit, Aufgaben zu planen und zu organisieren, und ein gutes Gespür für die Interpretation von Schlüsselzahlen Gute Kenntnisse von Computer, Tablet und Smartphone, schnelle Anpassung an andere digitale Tools (z.B. für das Warenmanagement) Französisch (B1) Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe: Eine starke Marke, fest im Einzelhandel innerhalb der Migros-Gruppe verankert. Gesund arbeiten: Hohe Standards in Sachen Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. Mutterschaftsurlaub/Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen Mutterschaftsurlaub zusätzlich (19 Wochen insgesamt) mit 100%-Lohn und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub. Fairer Lohn: 13 Monatslöhne pro Jahr und Erhöhungen für alle anstelle von Boni für eine Minderheit. Mobiles Abonnement: Die Qual der Wahl: Abonnement Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise ab 10 Franken. Migros-Bank: Bessere Zinssätze und weniger Gebühren auf deine Privat-, Anlage- oder Hypothekenkonten. Angebote für Mitarbeiter: 10 Prozent Rabatt auf den nächsten großen Einkauf (zweimal im Jahr). Urlaub: 6 Wochen Urlaub für alle und zusätzliche Tage für Jubiläen. Freizeit- und Kulturangebot: Ermäßigungen bei Autovermietungen, Hotels, Veranstaltungen und in vielen anderen Bereichen. Gezielte Förderung: Von Plongeur zu Millionär? Nicht ganz, aber wer Ehrgeiz und Talent hat, kommt schnell voran. Nur Online-Bewerbungen, die über das Portal eingereicht werden, werden berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorauswahl der Bewerbungen Videointerview oder Telefoninterview Probearbeit Gespräch mit HR und der Fachabteilung Angebot und Vertragsabschluss Kontakt Frau Aldisa Sulejmanovic HR-Spezialistin Hast du keinen passenden Job gefunden? Aktiviere einen Stellenalarm, um passende Jobangebote per E-Mail zu erhalten. Erstelle einen Stellenalarm «Stellenausschreibung» jpid9658a38jm jpit0627jm jpiy26jm