Ausbildungsverantwortliche/r 80%

• 26. Juni 2026 • 80% • Temporär • Rue des Moulins 5, 1800 Vevey • Einloggen, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen Bei Proactif sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch Ressourcen in sich trägt, die entdeckt werden wollen. Als Organisation für kontinuierliche Weiterbildung und aktive berufliche Reintegration in der Westschweiz, zertifiziert als B Corp, begleiten wir täglich Kandidat:innen auf dem Weg zu Beschäftigung und Autonomie. Unsere Ambition: die Bedingungen zu schaffen, damit jeder das Beste aus sich selbst herausholen kann – sowohl bei den Menschen, die wir begleiten, als auch innerhalb unserer Teams. Proactif zu werden bedeutet, Ihre Kompetenzen in den Dienst eines Projekts mit hoher menschlicher und gesellschaftlicher Wirkung zu stellen, in einer anspruchsvollen, kollaborativen und tief engagierten Kultur, die darauf ausgerichtet ist, den Erfolg jedes Einzelnen zu aktivieren. Im Rahmen eines 9-monatigen Mutterschaftsurlaubsvertretung suchen wir eine/n Ausbildungsverantwortliche/n (80%), um die Plateforme Autonomie Plus (PAP) zu verstärken, eine arbeitsmarktliche Maßnahme, die der schnellen und nachhaltigen Reintegration von arbeitslosen, gering qualifizierten und nicht-französischsprachigen Personen gewidmet ist. Ausbildungsverantwortliche/r 80% Ihre Rolle Als wahre pädagogische und organisatorische Dirigentin / ein wahrer Dirigent garantieren Sie die Kontinuität der Relevanz, der Qualität und der reibungslosen Abläufe des Bildungsangebots. Sie sind die zentrale Person zwischen den Teilnehmenden, den Ausbildner:innen, den institutionellen Anforderungen und den Zielen der Maßnahme. Ihre Hauptaufgaben • Gewährleistung der pädagogischen Kohärenz: Sicherstellung der Anwendung pädagogischer Ziele und der Kohärenz der Praktiken innerhalb des Ausbildnerteams • Begleitung des Teams: Unterstützung der Ausbildner:innen in ihrer beruflichen Entwicklung (tägliche Unterstützung, Kursbesuche, konstruktives Feedback, Workshops zum Austausch von Praktiken) und Mitwirkung an der Integration neuer Mitarbeitender • Begleitung der Teilnehmenden: Identifizierung individueller Lernbedürfnisse und Vorschlagen angepasster Progressionsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Team • Management schwieriger Situationen: Umgang mit Spannungen und potenziellen sensiblen Situationen mit Neutralität, Wohlwollen und Sinn für den Rahmen • Koordination und Planung: Steuerung der Einsatzplanung der Ausbildner:innen und Erledigung der bildungsbezogenen administrativen Aufgaben, insbesondere bei laufenden Einstiegen • Sicherstellung der institutionellen Verbindung: Schnittstelle zwischen dem pädagogischen Team, der Leitung, den RAV und den institutionellen Partnern (einschließlich der DGEM) bilden, insbesondere durch die Vorbereitung von Berichten, Evaluationen und der jährlichen Zusammenarbeit • Sicherstellung der Qualität: Einhaltung der Normen (EduQua, PDCA) gewährleisten und aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Instrumente und Praktiken beitragen Ihr Profil • Sie stellen die Bedürfnisse der Teilnehmenden und Ihres Teams mit Wohlwollen und Verantwortungsbewusstsein in den Mittelpunkt Ihres Handelns • Sie verfügen über ein eidgenössisches Diplom in der Erwachsenenbildung, Erziehungswissenschaften oder einem gleichwertigen Bereich und verfügen über fundierte Erfahrung in der Erwachsenenbildung und in der pädagogischen Teamleitung • Sie beherrschen die Prinzipien des pädagogischen Engineerings und kennen die Instrumente zur Lernbewertung (CECR, FIDE, interne Instrumente) • Ihre Managementhaltung verbindet Wohlwollen mit Anspruch: Sie wissen, ein Team zu Exzellenz zu führen, ohne den menschlichen Aspekt zu verlieren • Sie kommunizieren klar und taktvoll, gehen neutral mit Spannungen um und führen sensible Gespräche mit Urteilsvermögen • Ihre zwischenmenschliche und berufliche Anpassungsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, sicher mit laufenden Einstiegen, Unvorhersehbarem und institutionellen Anforderungen umzugehen • Organisationsgeschick und Analysefähigkeit: Sie bewältigen mehrere Prioritäten gleichzeitig, antizipieren die Bedürfnisse des Feldes und schlagen pragmatische Lösungen vor • Ein Pluspunkt: Erfahrung in der beruflichen Reintegration (MMT) oder im Bereich der sozialen Integration (MIS) • Sicherer Umgang mit Büroanwendungen und Tracking-Plattformen Was wir bieten • Eine sinnstiftende Aufgabe innerhalb einer B Corp zertifizierten Organisation mit einer direkten und konkreten Auswirkung auf die berufliche Integration von Menschen, die nach Autonomie streben • Eine zentrale, autonome und abwechslungsreiche Rolle im Herzen eines engagierten, starken und kollaborativen pädagogischen Teams, das unseren Werten treu bleibt: • Exzellenz anstreben • Leidenschaftlich engagieren • Gemeinsam vorankommen • Wohlwollen kultivieren • Jeden Tag wachsen • Ein anregendes, menschliches und flexibles Arbeitsumfeld, in dem Autonomie und Initiative gefördert werden. • 5 Wochen Urlaub pro Jahr. Arbeitsort: Vevey Eintritt: ab dem 1. September 2026 oder nach Vereinbarung Befristeter Vertrag (CDD) bis zum 31. Mai 2027 Diese Stelle interessiert Sie und Sie entsprechen dem Profil? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse, Diplome) bis zum 17. Juli 2026. Es werden nur vollständige Unterlagen geprüft. Wir freuen uns darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten!