Techniker oder Technikerin für Heizungswartung - 100%

Unternehmensbeschreibung ##

Mit mehr als 13'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unsere Retrospektive 2025 zu konsultieren, indem Sie hier klicken.

Die Stelle ist der Direction de l'immobilier (DI) unterstellt, deren Aufgabe es ist, eine Strategie für den Immobilienpark zu definieren, die Kohärenz der Nachverfolgung von Großprojekten gemäß dem Masterplan des Krankenhauses 2022-2040 in enger Partnerschaft mit den wichtigsten Diensten des Staates zu entwickeln, die dem Département du territoire, dem Département des infrastructures und dem Gesundheitsdepartement angehören, die Überwachung der Flächen und deren zukünftige Planung zu optimieren und gleichzeitig ein reibungsloses Funktionieren der Dienste zu gewährleisten. Mehr als 230 Fachkräfte erfüllen ihre Aufgaben täglich mit ständigem Streben nach Exzellenz, mit Sinn für Service und ökologische Verantwortung.

Der Service de continuité opérationnelle des infrastructures ist ein Dienstleister, dessen Hauptaufgabe es ist, durch die Anwesenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedener Fachrichtungen an jedem Standort die Wartung des Krankenhausvermögens sicherzustellen, das aus medizinischen und logistischen Geräten, Gebäuden und deren Anlagen besteht.

Stellenbeschreibung ##

Sie warten, überwachen, reparieren, revidieren und verbessern den leistungsfähigen Betrieb der Anlagen und Geräte, die zum Hydraulikwerk des Sektors CVS gehören.

Sie entscheiden autonom über die zu ergreifenden Maßnahmen unter Einhaltung der definierten Prioritäten in Bezug auf lebenswichtige oder sekundäre Parameter für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten, der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie des Vermögens.

Sie stellen die präventive und korrektive Wartung der Anlagen sicher. Sie unterstützen die von akkreditierten Organismen durchgeführten periodischen Kontrollen und führen Kontrollgänge sowie regelmäßige Messungen durch. Sie dokumentieren regelmäßig die von Ihnen durchgeführten Interventionsbelege.

Sie verfolgen den Zustand der Hydraulikanlagen und übernehmen die Alarme der Überwachungssysteme (GTB Gestion Technique du Bâtiment). Sie halten die Arbeitsdokumente auf dem neuesten Stand, führen Nachbestellungen von Material durch, übernehmen den Empfang von Paketen, das Aufräumen und die Lagerung.

Sie beteiligen sich aktiv an der Erarbeitung von Verfahren im Hinblick auf technische Entwicklungen.

Sie übernehmen eine beratende technische Rolle für die Nutzerinnen und Nutzer und kontrollieren sowie verfolgen gleichzeitig die von externen Unternehmen ausgeführten Arbeiten.

Sie lieben es, Lösungen für einfache oder komplexe technische Probleme zu finden, und Sie blühen auch bei der Erledigung routinemäßigerer Aufgaben auf.

Sie sind autonom und schätzen auch die Teamarbeit, während Sie einen festgelegten Zeitplan einhalten.

Sie übernehmen dringende Einsätze auf Anfrage des Kontrollzentrums und während des Pikettdienstes für lange Wochenenden (mehr als 2 aufeinanderfolgende Tage), etwa 6 Mal pro Jahr.

Qualifikationen ##

Sie besitzen ein CFC als Monteur oder Monteurin für Heizungen oder ein als gleichwertig erachtetes Diplom, ergänzt durch eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen.

Sie können mit dem Brenner, TIG Stahl und TIG Edelstahl schweißen.

Sie verfügen über sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich der industriellen Hydraulik.

Sie haben gute Kenntnisse der üblichen Bürosoftware (Microsoft Office) sowie der Anwendung einer GMAO-Software.

Ihr ausgeprägter Sinn für Kundenservice, Ihr Teamgeist und Ihre Offenheit für Veränderungen ermöglichen es Ihnen, Ihre Tätigkeit mit Leichtigkeit auszuüben und sich schnell zu integrieren.

Sie beherrschen die französische Sprache mündlich und schriftlich perfekt und drücken sich klar und prägnant aus.

Dank Ihrer ruhigen, besonnenen und diskreten Persönlichkeit bauen Sie leicht eine Vertrauensbeziehung zu Ihren Gesprächspartnern auf, zeigen Kooperationsbereitschaft und Zusammenarbeit, um Kollegen zu helfen, und sind dabei sensibel für die Anwesenheit der Patientenschaft und die Krankenhausbedingungen.

Zusätzliche Informationen ##

Sie haben eine regelmäßige Arbeitszeit zwischen 07:00-17:30 Uhr; Sie können außerhalb der Arbeitszeiten, einschließlich nachts, am Wochenende und an Feiertagen, zur Verfügung stehen für den Pikettdienst am Tag 1 Mal pro Woche und den Pikettdienst am Wochenende 1 Mal alle zwei Monate, je nach Turnus und dringenden Einsätzen.

• Stellenantritt: nach Vereinbarung
• Anzahl der Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 100%
• Funktionsklasse: 11
• Vertrag: CDI
• Bewerbungsfrist: 23.09.2026
• Informationsanfragen: M. Olivier Charve, chef de groupe, [email protected]

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

In dem Bestreben, zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit beizutragen, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt kommen.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail werden nicht bearbeitet.