Administrativer und kaufmännischer Leiter - H/F

• 25. Juni 2026
• 50 - 80%
• Dauer unbefristet
• Französisch (Fließend)
• Route de Coeuve 2, 2900 Porrentruy
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UNTERNEHMENSBEschREIBUNG

Gegründet Ende 2009 ist CVE ein französischer Erzeuger von erneuerbaren Energien, der Photovoltaikanlagen, Biogasanlagen und Wasserstoffproduktionsanlagen entwickelt, finanziert, baut und betreibt.

CVE Biogaz, eine Tochtergesellschaft der CVE-Gruppe, ist ein Referenzakteur, der auf der gesamten Wertschöpfungskette von Biomethan positioniert ist: Sicherung von Abfällen, Abfallhandel, Projektmanagement und Betrieb von Anlagen.

Die Handelstätigkeit unter der Marke Biolid wird in Frankreich (Biolid France) und in der Schweiz (Biolid SA) durchgeführt. Diese Tätigkeit umfasst die Beschaffung von organischen Stromen für interne und externe Partneranlagen.

Als Unternehmen mit einer Mission und mit B-Corp-Zertifizierung ist unser Zweck von unseren Teams getragen: „Mensch und Planet in den Energieformen von morgen stellen“.

Heute zählt CVE 500 Mitarbeiter (davon 360 in Frankreich), die auf die kommerziellen, technischen (Ingenieurwesen, Bau, Betrieb), administrativen und finanziellen Missionen sowie alle in einem einzigartigen Unternehmertum im Dienste der Energiewende engagierten Mitarbeiter verteilt sind. Indem CVE den Menschen in den Mittelpunkt seines Projekts stellt, hat es seine Unternehmenskultur um drei Säulen herum aufgebaut: individuelles und kollektives Wohlbefinden, Engagement und Exzellenz.

Biolid Suisse sucht einen administrativen und kaufmännischen Leiter, der insbesondere für die Durchführung von Rechnungswesenoperationen, Personalverwaltung, Lohnverwaltung und Verwaltung der allgemeinen Dienste zuständig ist:

BESCHREIBUNG DER STELLE

Biolid Suisse sucht einen administrativen und kaufmännischen Leiter, der insbesondere für die Durchführung von Rechnungswesenoperationen, Personalverwaltung, Lohnverwaltung und Verwaltung der allgemeinen Dienste zuständig ist:

Verwaltung und Rechnungswesen:

• Überprüfen der Gültigkeit der Rechnungsbelege;
• Erfassung der laufenden Buchhaltung und Verbindung mit der Treuhandgesellschaft für technische Aspekte und die jährliche Überprüfung;
• Erstellung der Bankabrechnungen;
• Durchführung der Registrierung und der Umsatzsteuererklärungen;
• Teilnahme an den Abschlüssen, Vorbereitung der Überprüfungsakten;
• Klassifizierung und Archivierung der Rechnungsbelege;

Personalverwaltung:

• Durchführung aller administrativen Formalitäten für den Ein- und Austritt von Mitarbeitern;
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen sowie anderen administrativen Dokumenten (z. B. Bescheinigungen);
• Unterstützung bei der Aktualisierung unseres SIRH-Gruppe;
• Unterstützung und Intervention bei der Verbesserung unseres SIRH-Projekts.

Lohnverwaltung:

• Sicherstellung der Lohnzahlung (Lohnabrechnungen, Zahlungen usw.);
• Erfassung der variablen Lohnbestandteile und Austausch mit dem Lohnzahlungsdienstleister;
• Überprüfung der Lohnzahlung der von unserem SIRH direkt gesendeten Elemente.

Beaufsichtigung der allgemeinen Dienste:

• Sicherstellung der Verwaltung und Entwicklung der Räumlichkeiten unter Berücksichtigung der Planungen, Budgets, Sicherheit und Qualitäts- und Umweltmaßnahmen der Gruppe;
• Steuerung der Beschaffung von Material, Zubehör oder Dienstleistungen, die für den reibungslosen Betrieb des Büros erforderlich sind, und Verbindung mit den allgemeinen Diensten der Gruppe (Material, Abonnements, Sicherheit, Arbeiten, Möbel, Reinigungsunternehmen usw.);
• Lösung administrativer, logistischer, praktischer Probleme, um den reibungslosen Betrieb des Büros zu gewährleisten;
• Gewährleistung der Überwachung der Budgets im Zusammenhang mit der Tätigkeit der allgemeinen Dienste.

QUALIFIKATIONEN

Als Absolvent einer CFC-Ausbildung für Handelsangestellte verfügen Sie über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen in einer Kanzlei oder in einem Unternehmen.

Sie sind sorgfältig, organisiert und reaktiv und mögen Teamarbeit.

Mit Ihrer Fähigkeit zur Initiative führen Sie Ihre Arbeit effizient, sorgfältig und termingerecht sowie unter Beachtung der etablierten Verfahren durch.

Eine Beherrschung der IT-Tools ist erforderlich (Excel, Word und PowerPoint). Eine Kenntnis der Rechnungslegungssoftware und insbesondere eine erste Verwendung eines ERP- und/oder WinGest-Systems ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.

Sie sind überzeugt, dass erneuerbare Energien eine wichtige Rolle in der Zukunft spielen, und möchten an dieser Transition mitwirken. Sie möchten sich in einer sich entwickelnden Struktur engagieren, die ein ambitioniertes und faszinierendes Unternehmensprojekt verfolgt.

VORTEILE

• Ein Unternehmen mit einer Mission beitreten, das sich für die Energiewende einsetzt und als B-Corp zertifiziert ist.
• In einer dynamischen und kooperativen Umgebung arbeiten.
• Möglichkeiten für professionelle und persönliche Entwicklung.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
• Beitrag zu Projekten mit positivem Einfluss auf die Umwelt und die lokale Gemeinschaft.