Leiter des Begleitungssektors

Leiter des Begleitungssektors (100%) Die Fondation Au Cœur des Grottes ist eine genevische Institution, die sich auf die Unterbringung und Begleitung von Frauen spezialisiert hat, die Opfer von Gewalt oder Menschenhandel sind, allein oder mit ihren Kindern. Ihr multidisziplinäres Team bietet eine pädagogische, soziale und klinische Begleitung an, die auf einem trauma-sensiblen Ansatz basiert und die Auswirkungen von Gewalt auf die körperliche, psychische und soziale Gesundheit berücksichtigt. Ihr Ziel ist es, die Sicherheit, Stabilität, den Wiederaufbau und die Entwicklung der Handlungsfähigkeit der Frauen und Kinder zu fördern, die sie aufnehmen. Jeden Tag werden etwa 40 Frauen und zwischen 25 und 30 Kinder im Rahmen der Einrichtung begleitet. In einem Kontext des Wandels, der Entwicklung ihrer Leistungen und der Umsetzung ihres Begleitungsmodells sucht sie einen zukünftigen Leiter des Begleitungssektors (100%) Als wichtiger Teil des Managements übernehmen Sie die Verantwortung für den Begleitungssektor und tragen aktiv zur Umsetzung der Vision und Strategie der Fondation bei. An der Spitze eines Teams von etwa zwanzig Fachleuten (Sozialassistenten, Erziehern und Krankenpflegern) schaffen Sie einen föderativen und klaren Arbeitsrahmen, der die Qualität der Begleitung und der Leistungen, die Kohäsion der Teams und die interprofessionelle Zusammenarbeit fördert. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf des Sektors, die Optimierung seiner Organisation und die kontinuierliche Verbesserung der Praktiken. Als Mitglied des Verwaltungsausschusses tragen Sie zur Umsetzung der institutionellen Strategie in enger Abstimmung mit den anderen Mitgliedern bei. Ihre Hauptverantwortungen: Die Aktivitäten des Sektors steuern und die operativen und strategischen Ziele erreichen. Ein multidisziplinäres Team von etwa zwanzig Mitarbeitern führen, entwickeln und fördern. Eine regelmäßige Präsenz bei den Teams und den Begünstigten sicherstellen, um die Koordination, die Qualität der Leistungen und die Bewältigung komplexer Situationen zu unterstützen. Ein kohärenter Funktionsrahmen und eine strenge Personalverwaltung sicherstellen. Die Qualität, Relevanz und Entwicklung der sozial-pädagogischen Leistungen, die den aufgenommenen Frauen und Kindern zur Verfügung gestellt werden, im Einklang mit den guten beruflichen Praktiken sicherstellen. Die Teams bei den Veränderungen begleiten und eine institutionelle Kultur fördern, die auf Kooperation basiert. Eine effektive Koordination mit den anderen Sektoren der Fondation sicherstellen und die Schnittstellen und die Zusammenarbeit mit diesen stärken. Zur Analyse der beruflichen Praktiken und zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Leistungen beitragen. Am Aufbau institutioneller Partnerschaften mitwirken und die Fondation auf Anweisung der Geschäftsleitung gegenüber externen Ansprechpartnern vertreten. Ihr Profil: Sie sind Inhaber eines Hochschul- oder Universitätsdiploms im Bereich Gesundheit, Soziales oder verfügen über eine als gleichwertig erachtete Ausbildung. Idealerweise verfügen Sie über eine zusätzliche Ausbildung in Management oder Teammanagement (CAS oder gleichwertig) und haben mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung einer Begleitungsstruktur, der Projektdurchführung und der Führung multidisziplinärer Teams. Sie haben eine hervorragende Kenntnis des sozial-sanitären Netzwerks in Genf und seiner Herausforderungen sowie ein tiefes Verständnis der Probleme im Zusammenhang mit Gewalt und der Begleitung der betroffenen Personen. Ihre Stärken: Natürliche Führungskompetenz, die Wohlwollen, Anspruch und Entscheidungskompetenz verbindet. Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit. Fähigkeit, einen motivierenden Rahmen zu schaffen, indem Sie den institutionellen Orientierungen Sinn verleihen, ihre Aneignung fördern und ihre Umsetzung erleichtern. Erfahrung in der Leitung eines Lebenshauses (24/24, 7/7, 365 Tage im Jahr) ist ein wichtiger Vorteil. Analytischer Geist, globale Sicht und organisatorisches Gespür. Sicherheit in komplexen und sich verändernden Umgebungen. Starker Sinn für interdisziplinäre Arbeit und kollektive Intelligenz. Fähigkeit, Veränderungen herbeizuführen und Teams in einem Kontext der organisatorischen Veränderung zu unterstützen. Warum sollten Sie der Fondation Au Cœur des Grottes beitreten? Sie werden eine strategische Funktion innerhalb einer Institution ausüben, die für ihr soziales Engagement und ihre Expertise in der Begleitung von Frauen, die Opfer von Gewalt und Menschenhandel sind, und deren Kinder anerkannt ist. Sie werden aktiv an einer wichtigen Entwicklungs- und Transformationsphase mitwirken, insbesondere durch die Umsetzung des SSD-Modells (Sicherheit, Stabilität, Entwicklung der Handlungsfähigkeit). Sie werden an den Überlegungen zur Governance teilnehmen und direkt zur Entwicklung der Leistungen in einer anspruchsvollen, sinnvollen und tief menschlichen Umgebung beitragen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Ihre Erfahrung in den Dienst einer wesentlichen Mission stellen möchten, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten, indem Sie sich an unseren Beauftragten Emmenegger Compétences Conseils SA wenden. Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion. jpid719f688jm jit0727jm jiy26jm