Betriebsleiter·in Agentur Vaud

Betriebsleiter·in Agentur Vaud Wir rekrutieren für unsere Agentur im Kanton Vaud eine·n Betriebsleiter·in. Betriebsleiter·in Agentur Vaud Die Betriebsleiter·in ist verantwortlich für ein Vertragsportfolio und zuständig für die technische, finanzielle, Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und vertragliche Verwaltung. MISSIONEN: Finanziell: Erschliessung von Möglichkeiten zur Diversifizierung und Vergrösserung der vertraglichen Leistungen. Verantwortlich für die Rentabilität der Verträge seines/ihres Sektors und übernimmt die Finanzverwaltung, unterstützt durch den Abteilungsleiter. Einkauf: Wählt Lieferanten und Subunternehmer aus und gibt Bestellungen unter Einhaltung des Einkaufsprozesses und der Zeichnungsregeln auf. Vertrags- und Teamüberwachung: Führt, animiert und entwickelt die Kompetenzen seiner Techniker und des Standortverantwortlichen. Gewährleistet die technische Unterstützung der Techniker. Gewährleistet die Organisation der Einsätze sowie die Verwaltung der Ausrüstung. Überprüft die Anwendung der Wartungspläne via GMAO. Steuert die Subunternehmung und die transversalen Dienste in seinem Sektor. Berichtet den Verlauf seiner Tätigkeit an seinen direkten Vorgesetzten. Berichtet dem Kunden über die Vertragsausführung und achtet auf dessen Zufriedenheit. Impulsgeber: Schlägt alle Vorschläge vor, die geeignet sind, die Leistung, die Funktionsweise, den Kundenservice und H.S.E. zu verbessern. Hauptansprechpartner des Kunden: Garant gegenüber seinen Kunden für die Koordination mit den verschiedenen spezialisierten technischen Diensten des Unternehmens. Gewährleistet die Nachverfolgung seiner Verträge mit Ausrichtung auf Energieeffizienz. Fachwissen und Soft Skills: Perfekte Beherrschung von mindestens zwei Techniken (Heizung, Lüftung, Hydraulik, Sanitär) und seines/ihres Bereichs. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten. Passt sich leicht an komplexe Situationen an. Sicherer Umgang mit IT-Werkzeugen. Guter Kommunikator, er/sie wird sicherstellen, gute Beziehungen zu seinen internen und externen Kunden sowie zu seinen Arbeitskollegen zu pflegen. Serviceorientiert. Vielseitig. Qualität: Einhaltung von Verfahren: Hält die Verfahren des Unternehmens in Bezug auf seine Tätigkeit ein und lässt diese einhalten. Nichtkonformität: Meldet diese Feststellungen, bearbeitet die Nichtkonformitäten in Bezug auf seine Verträge. Er/sie ist treibende Kraft bei den umzusetzenden Korrektur- und/oder Präventionsmassnahmen und überprüft deren Wirksamkeit. Kundenreklamationen: Verantwortlich für die Lösung der Reklamationen seiner Kunden in Bezug auf seine Verträge. Für weitere Details kontaktieren Sie bitte unsere HR-Abteilung unter der folgenden Adresse: Écrire un email (<>). jpidc8f1ffajm jit0625jm jiy26jm