Account Executive, Ripple Treasury

Bei Ripple bauen wir eine Welt, in der Wert so leicht fließt wie Informationen heute. Es ist groß, es ist mutig und wir machen es bereits. Durch unsere Krypto-Lösungen für Finanzinstitute, Unternehmen, Regierungen und Entwickler verbessern wir das globale Finanzsystem und schaffen größere wirtschaftliche Fairness und Chancen für mehr Menschen an mehr Orten auf der ganzen Welt. Und wir dürfen die beste Arbeit unseres Lebens leisten und unsere Fähigkeiten umgeben von Kollegen, die uns den Rücken freihalten. Wenn Sie bereit sind, Ihre Auswirkungen zu sehen und unglaubliche Karrierechancen zu entfalten, kommen Sie zu uns und bauen Sie echten Weltwert. Als Account Executive bei Ripple Treasury spielen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Vertriebsteam und treiben den Erfolg in einer Hochwachstumsregion voran. Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, mit einem weltklasse-Team zu arbeiten. Sie helfen, die Zukunft des Corporate-Treasury durch die Integration moderner Technologie mit bewährten Finanzlösungen zu entwickeln. Ihre Verantwortung besteht darin, exklusiv neue corporate-Kunden für Ripple Treasury zu gewinnen. Diese Rolle erfordert eine effektive Positionierung einer kuratierten Auswahl der Kernfähigkeiten der Ripple-Treasury-Plattform für jedes Zielkonto, mit End-to-End-Verantwortung für die Entwicklung des Territoriums und die vollständige Deal-Lifecycle-Verwaltung. Wenn Sie bereit sind, Ihre Auswirkungen zu sehen und unglaubliche Karrierechancen zu entfalten, kommen Sie zu uns und bauen Sie echten Weltwert. WAS SIE TUN WERDEN: Erreichen Sie neue Geschäfts-Umsatzziele, die vom Managing Director of Europe Sales festgelegt werden Gewinnen Sie neue corporate-Konten Entwickeln Sie kontinuierlich eine Pipeline über Ihr Territorium Besuchen Sie Handelsmessen, Branchenveranstaltungen und Benutzerveranstaltungen Behalten Sie ein tiefes Verständnis Ihres Marktes und seines sich entwickelnden Potenzials Analysieren und verstehen Sie das Wachstumspotenzial des Verkaufs in Ihrem zugewiesenen Territorium Bleiben Sie über die Schatzindustrie und die Konkurrenz informiert Arbeiten Sie mit Ihrem Manager und dem Vertriebsteam zusammen, um wettbewerbsfähige Strategien zu entwickeln Halten Sie eine Mindestpräsenz von 10 Tagen pro Monat im Büro ein WAS SIE MITBRINGEN: min. 5+ Jahre Erfahrung im New-Business-SaaS-Vertrieb, vorzugsweise in Enterprise-FinTech/Treasury-Management-Systemen Nachgewiesene Fähigkeiten in der Navigation von großen Konten und der Verwaltung komplexer Verkaufskreisläufe Starke Fähigkeit, funktional reiche, sophisticatede Wertvorschläge über mehrere Geschäftsbereiche hinweg zu positionieren Nachgewiesene Fähigkeit, Pipeline-Generierung im großen Maßstab durch Outbound-Vertrieb zu betreiben und eine 4x-Pipeline zu halten Konsistentes Track-Record von Top-Verkaufsleistungen Exzellente wertbasierte, konsultative Verkaufsfähigkeiten Nachgewiesene organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, 25-50% zu reisen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Erfahrung bevorzugt Flüssigkeit in der französischen Sprache WAS SIE BEKOMMEN: Eine hochwirkungsvolle Rolle in einem wachsenden SaaS-Unternehmen, das persönliches Wachstum schätzt Die Chance, in einer schnelllebigen, kollaborativen Umgebung zu arbeiten Eine befähigte Rolle im Vertriebsteam mit erheblicher Verantwortung WER WIR SIND: Bauen Sie Ihr Bestes Die Gelegenheit, in einer schnelllebigen Start-up-Umgebung mit erfahrenen Branchenführern zu bauen Eine Lernumgebung, in der Sie tief in die neuesten Technologien eintauchen und einen Einfluss ausüben können. Ein professionelles Budget für die Entwicklung, um andere Lernformen zu unterstützen. Gedeihen Sie in einer Umgebung, in der jeder Mitarbeiter, unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlecht, Herkunft oder Kultur, ein respektierter, wertvoller und befähigter Teil des Teams ist. Die Zusammenarbeit im Büro für wichtige Momente ist uns wichtig und wir geben Managern und Teams die Flexibilität, zu entscheiden, an welchen 10+ Tagen im Monat sie kommen. Zweimal im Monat finden allgemeine Firmenmeetings statt - Geschäftsupdates und Diskussionen im Stil von "Fragen Sie mich alles" mit unserem Führungsteam Wir kommen zusammen, um wichtige Momente zu feiern, darunter Team-Ausflüge, Team-Bindungsaktivitäten, Happy Hours und mehr! Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Finanzen Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und Eigenkapital Wettbewerbsfähige Vorteile, die körperliche und geistige Gesundheitsversorgung, Renten, Familienbildung und Familienunterstützung abdecken Mitgliedsbeitrag für Mitarbeiter Mobile-Phone-Zuschuss Kümmern Sie sich um sich selbst R-&-R-Tage, damit Sie sich ausruhen und auftanken können Großzügige Wellness-Erstattung und wöchentliche Vor-Ort- und virtuelle Programme Großzügige Urlaubsregelung - arbeiten Sie mit Ihrem Manager zusammen, um Urlaub zu nehmen, wenn Sie ihn benötigen Branchenführende Elternurlaubsrichtlinien. Familienplanungs-Vorteile. Verpflegte Mittagessen, voll ausgestattete Küchen mit Premium-Snacks/Getränken und viele unterhaltsame Veranstaltungen Die oben aufgeführten Vorteile gelten für Vollzeitmitarbeiter. Ripple ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen. Wir sind bemüht, ein diverses und inklusives Team aufzubauen. Wir diskriminieren keine qualifizierten Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlechtsidentität, Geschlecht, sexueller Identität, Schwangerschaft, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Familienstand, körperlicher Behinderung, geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, Militärstatus oder anderer Merkmale, die durch lokales Recht oder Verordnung geschützt sind. Bitte finden Sie unsere UK/EU-Bewerber-Datenschutzhinweise und unsere California-Bewerber-Datenschutzhinweise für Ihre Information.