HR Business Partner CDD de 6 mois

fenaco ist eine Genossenschaft, die fast 11 000 Mitarbeitende beschäftigt HR Business Partner CDD de 6 mois (f/h/d) fenaco ist eine Genossenschaft, die fast 11 000 Mitarbeitende beschäftigt. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Landwirtinnen und Landwirte bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe zu unterstützen. Als Vertreterin bedeutender Schweizer Marken ist sie in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie tätig. Als zentraler Dienstleister ist die Human Resources Westschweiz für die personalbezogenen Aufgaben der verschiedenen Tochtergesellschaften und Dienstleistungseinheiten mit mehr als 2'000 Mitarbeitenden in der Region verantwortlich. Für eine Stellvertretung während eines Mutterschaftsurlaubs in unserem HR-Team in Puidoux suchen wir ab August 2026 für eine Dauer von 6 Monaten eine offene und dynamische Person für die Stelle als HR Business Partner in einem 80%-Pensum. HR Business Partner CDD de 6 mois (f/h/d) Spannende Aufgaben Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in ihren jeweiligen Kompetenzbereichen Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess (Erstellung von Stellenanzeigen, Eingang von Bewerbungen, Vorauswahl, Rekrutierungsgespräche und Telefoninterviews) Verantwortung für den gesamten Personaladministrationsprozess vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen, Beantragung von Arbeitsbewilligungen, Erstellung von Kündigungen und Kündigungsbestätigungen) Umsetzung von Disziplinarmassnahmen und Begleitung der Gespräche Umsetzung der HR-Strategien und aktiver Sparringpartner der Führungskräfte Perfekte Anwendung der HR-Richtlinien und -Verfahren, während Sie gleichzeitig Vorschläge zur Weiterentwicklung einbringen Ansprechpartner für interne Kunden bei allen Fragen rund um den Bereich Human Resources. Das gesuchte Profil Um diese vielfältigen Aufgaben erfolgreich zu bewältigen, haben Sie eine spezialisierte Ausbildung im Bereich Human Resources abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in einer Rolle als HR Business Partner Ihre Muttersprache ist Französisch und gute Deutschkenntnisse sind ein Vorteil Sie verfügen über gute MS Office-Kenntnisse, Sie kennen Talentsoft, Swiss+, SAP HCM Sie sind bereit, Dienstreisen zu unternehmen (Inhaber des Führerscheins B und Fahrzeug zur Verfügung) Wir möchten eine engagierte, autonome und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und einer respektvollen sowie wertschätzenden geschäftlichen Einstellung kennenlernen. fenaco Genossenschaft 80\-80% Fragen zum Rekrutierungsprozess Nathalie Haymoz HR Business Partner Fragen zur Stelle Nicole Bonnet Adjointe Responsable RH Suisse romande Vorteile zu entdecken Unser Rekrutierungsprozess Um sich zu bewerben, füllen Sie einfach das Online-Formular an einem Computer aus. Der Erhalt wird automatisch bestätigt. Die eingereichten Unterlagen werden in ihrer Gesamtheit geprüft. Eine Nachricht folgt, sobald die Vorauswahl getroffen wurde. Herzlichen Glückwunsch! Das Profil hat unsere volle Aufmerksamkeit erregt und wir möchten Sie im Rahmen eines persönlichen Gesprächs kennenlernen. Wenn unser Austausch positiv verläuft, wird ein Einstellungsangebot unterbreitet. Danach geht es los: Willkommen im Team! Wir freuen uns auf eine schöne Zusammenarbeit! Über uns fenaco ist eine landwirtschaftliche Genossenschaft, die auf einer 150 Jahre alten Idee basiert. Mit mehr als 11 000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere Bauernmitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihres Betriebs. Wir sind in der Landwirtschaft, der Lebensmittelindustrie, dem Detailhandel und der Energie tätig – vom Acker bis zum Tisch. Renommierte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Das ist auch fenaco. jpidb642820jm jpit0730jm jpiy26jm