Stellvertretende·r Chefarzt / Chefärztin verantwortliche·r für den Bereich geriatrische Rehabilitation 80-100% (Möglichkeit von Jobsharing)

Unsere multizentrische Spitalinstitution für physische Pflege, orientiert an der Pflegequalität und der personalisierten Betreuung der Patient·innen, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihrer Karriere neuen Schwung zu verleihen, indem Sie die Abteilung für Geriatrie, Rehabilitation und Palliativpflege des RHNe prägen. Unser Angebot • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem Team aus erfahrenen und anerkannten Fachkräften • Ein Umfeld, das die Entwicklung innovativer Projekte im Bereich der stationären, semi-stationären und ambulanten Rehabilitation ermöglicht • Die Möglichkeit, klinische Forschung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Universitätsspitälern oder anderen Referenzzentren zu betreiben • Attraktiver Rahmen und Arbeitsbedingungen, geregelt durch den GAV für Oberärzt·innen des Réseau hospitalier neuchâtelois • Multizentrischer Arbeitsort • Eine Funktion zwischen 80 und 100% mit Möglichkeit von Jobsharing • Stellenantritt ab dem 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben • Management- und Entwicklungsaktivitäten für den Bereich geriatrische Rehabilitation und Innere Medizin des RHNe in Verbindung mit einem erfahrenen interprofessionellen Team • Supervision und Ausbildung von Assistenzärzt·innen und Oberärzt·innen in einem vom SIWF für die Facharztausbildung in Geriatrie anerkannten A-Umfeld • Enge Zusammenarbeit im Bereich der Rehabilitation mit den verschiedenen vorgelagerten Fachdisziplinen (Neurologie, Medizin, Geriatrie, Rheumatologie und Orthopädie) sowie mit extrakantonale Referenzspitälern Ihr Profil • Eidgenössisches Diplom als Arzt / Ärztin oder gleichwertiger ausländischer Titel mit Mebeko-Anerkennung und Eintrag im Medizinalberuferegister (MedReg) • Facharzttitel für Innere Medizin (FMH oder gleichwertig) mit Schwerpunkt Geriatrie • Bestätigte Erfahrung in der Führung und Projektleitung • Ausbildung in multidisziplinärer Führung, ein Vorteil • Exzellente Kenntnisse der französischen Sprache (Niveau C1 erforderlich) Ihre Kompetenzen • Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative • Berufliches Engagement, Flexibilität und gute Anpassungsfähigkeit • Ausgeprägte Fähigkeit zur Team- und Netzwerkarbeit, Kommunikationsgeschick • Führungskompetenz, nachgewiesene Managementfähigkeiten und Verfügbarkeit • Autonomie, Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz